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第19章 贝蒂罗斯（第7页）

真的够贪。

菲斯克站在废弃仓库之间的阴影里，后脑勺靠着粗糙的混凝土墙壁，把刚才的对话在脑子里过了一遍。

拆解。

分析。

定价。

麦克斯韦的行为模式在他脑子里已经像一个公式一样清晰了。这个人就是一条标准的豺狼……不是狮子，不是老虎，就是豺狼。

不会主动去啃最硬的骨头，但绝不会放过任何一块别人啃剩的肉。

从第一天的七三分成到现在的六四开，从过路费的抽成到战功的买卖……他永远在每一个节点上伸出手来，永远恰到好处地卡在“你不得不接受”的那条线上。

不过……

菲斯克把那个信封里的推荐信在脑子里翻了个面。

如果单纯用这份已经惹上麻烦的战功，换一张去往西点军校的推荐信……

这笔买卖，他妈的还真划算。

推荐信这种东西，在整个美军体系里不是什么神圣不可侵犯的存在。

它是一种商品。

有供给，有需求，有定价，有市场。

规矩是这样的……

一位准将，每个招生周期可以给两个人写推荐信。

就两个名额。

物以稀为贵，每封信的市场价在五十万到八十万美元之间，取决于这位准将是纯粹的行政职位还是手握实权的战区指挥官。

行政准将的信打八折，实权准将的信不打折。

往上走。

中将，每个学期可以写两封。

但中将的推荐信比准将更值钱……不是因为名额更少，而是因为中将在五角大楼的人脉网络更深，一封信附带的隐性价值远超纸面。

七十万到一百万美元一封。

上将，每个学期五到十封。

听上去名额多了，但上将本身就是凤毛麟角，全军现役上将两只手数得过来。

他们的推荐信更像是一种政治表态……“这个人是我的人”。

价格反而不是重点了，重点是你得先进入他的社交圈。

没有人脉，拿着一百万现金站在上将家门口也买不到。

至于，坐到陆军参谋长或者同级别位置的……那种人每个学期签二十封推荐信，像批发一样。

但那二十个名额里有十五个已经被国会议员、国防承包商和军工巨头的子女瓜分干净了，剩下的五个才流入市场。

每一封的价格看似和中将差不多，但附带的政治资源根本不是钱能衡量的。

而老雷德利……这位准将……恰好是一个实权准将。

不是在华盛顿某个办公室里推文件的橡皮图章，而是在海湾战争中实际指挥过装甲旅的战场指挥官。

他的推荐信在西点招生办公室里的分量，至少等于一个普通中将的信。

市场价：六十万到八十万美元。

菲斯克本来的计划是等把那六万两千美元的债务清完之后，慢慢攒钱，花几年时间凑够买一封推荐信的钱。

那是一个长期计划，时间线拉到三到五年。