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第5章 冰山美人完美员工浮士德绝不会向我主动请罚求打屁股（第10页）

“关于破坏指挥的越权行为，浮士德会在今日工作结束之后，亲自向主管赔罪的。”

我听得一愣，随即哭笑不得。

“浮士德。哪有立了大功还要受罚赔罪的道理？”

“命令的不可动摇性是公司运转的基石。主管不必推辞，这是浮士德单方面作出的决定。”

她语气平缓，却少见地执拗起来。

我一时间不知道该说什么好。

平时看着像个没有感情的完美之人，结果在奇怪的地方居然意外地死脑筋吗？

说到底，这女人打算怎么“赔罪”？

不会和我想的一样吧。

……

后续的工作平稳无波地推进。

对【3月27日的避难所】，我始终保持着极高的警惕不让员工使用，哪怕后续触发了逆卡巴拉融毁警报，也是严格掐着秒表安排员工快进快出，绝不在里面多逗留半秒。

在收集完足够的能源后，我例行让员工们留下来加了会儿班刷属性，然后才宣布下班。

揉着发酸的脖颈，我正打算离开主管办公室，却在门口顿住了。

一道高挑的身影正安静地伫立在门外通道里。

浮士德没带金属大锤，遮挡住大半张脸庞的口罩也已被摘下，露出了白皙清秀、没有丝毫表情波动的面容。

“浮士德就未经调度擅自脱离‘3月27日的避难所’一事，前来向主管履行惩戒规程。”

即便口中说的是褪下衣物任凭处置的羞耻之事，浮士德的神情依旧维持着平素那种公事公办的冷淡。

一直静立在终端旁的安吉拉也微微侧过了目光。

“那种情况完全属于紧急避险。要不是你提前出来，今天公司的人都得交代了。真没必要把这种事上升到违规惩处的层面，浮士德。”

【主管，员工擅离职守属于明确写入手册的违纪行为，如果因为行为的结果恰好带来了良性反馈就对其免于处罚，往后基层员工的调度纪律将难以维系。浮士德职员的判断是符合公司条例的。】

安吉拉的声音在身后不咸不淡地响了起来。

听着这位秘书毫无波澜的说辞，我有些无奈地转过身。

仔细想想，我确实需要做到绝对的赏罚分明。功是功，过是过，混为一谈反而容易模糊了边界。

“行吧，既然你们都坚持要按条理来办。”

我重新拉开办公桌后的转移坐下，目光落在浮士德身上。

“不过这件事没必要公开通报，我们私下把规矩走了就行。”

说到这里，我直视着浮士德的眼睛，补充道：“相对的，既然惩戒要算，你的功劳我也不会视而不见。在惩罚结束之后，我会给予你相应的奖励，这样才算得上公平。”

听到“奖励”两个字，站在一旁的安吉拉秀眉轻微地蹙紧了一下。

【公司内部有完善的奖励结算机制，并不需要主管在私下做出额外的承诺。】

“这不是以公司的名义，安吉拉。”

我摆了摆手，打断了她的说教。

“这是我作为主管、或者说作为朋友，私底下给浮士德的承诺，算是我个人欠她的一份人情。这总不在公司的管辖范畴之内了吧？”

安吉拉盯着我看了几秒，金色的眸底掠过些许冰冷的光泽。

【既然是主管的个人裁量，我无权横加干涉。不过作为见证者，我有责任监督整个训诫流程，以免被某些无意义的情感偏向影响了结果。】

安吉拉话中有话，但这些略带讽刺的话语直接被我抛在脑后。

我转头看向浮士德。

“至于具体想要什么礼物，你可以回去慢慢想，等什么时候考虑好了再告诉我。”

“浮士德已知悉。”

她淡淡地应了一句。