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第566章 挖我墙角那我就让人去偷学你们技术（第5页）

正在这时，外面一个年轻人出现在办公室门边。

乔向红跟彭逸飞两人出现在办公室门口，看到扭头看向自己的谢威，两人心中咯噔一下，对视了一眼。

两人都从对方眼中看到了担忧！

他们准备跟张敬研私下先沟通，结果谢威却在这里。

巧合？

在哈工大，涉及到谢威，绝对没有巧合的。

「两位领导来了？我这刚跟张工聊去西工大的事情呢。」

谢威仿佛没看到两人难看的表情，笑著对他们打招呼。

两人无奈，只能先进去。

谢威都已经把话说明了。

「我只是一个技术员，服从组织安排。」

张敬研跟两人打完招呼后，就直接把决策权丢给了学校。

意思很明显，只要学校同意，他没有意见。

「两位，咱们也不用绕圈子。既然你们拿出了名单，对张敬研等同志应该也有所了解————」

谢威见两人表情怪异，不停眼神交流，也不顾是否逾越，直接开口跟对方谈条件。

意思就是一个，张敬研团队去了西工大，也得按照哈工大的来一只搞科研，不搞管理。

两人自然应允。

可当谢威提到人过去，组织关系不动后，两人都不乐意了。

「谢主任，人过去，组织关系不过去，这对同志们的发展非常不利啊。」

乔向红眉头拧成了一个川字。

开玩笑呢！

组织关系不过去，哈工大随时都能把人给召回来。

至於单位不放人？

以哈工大的手段，他们能让借调单位留不住从自己单位借调的人，却绝不可能让别的单位借调的人才不还。

谁让人家成果多，还不让上面操心经费？

「两位，合作的目的是为了交流双方的技术跟成果，培养更优秀的人才。我的想法是双方建立长效交流机制，相互派遣技术骨干————」

把最优秀的人才送出去学习，谢威是支持的。

可要说就这样给了其他单位，谢威怎么想都觉得无法接受。

所以，最终想出了如此的办法。

「谢主任，之前贵校就搞过这————」

乔向红没好气地提醒谢威：以前你们用烂的套路，现在不行了。

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