他凭借著这些年的执政经验,以及丰富的理论知识,现场授课。
一时间,诸位忍族族长们兴奋不已。
他们手里面其实都有一部分木叶内部改革计划的指标,任务要完成,其中甚至于还涉及到了商业计划,这些内容和他们一辈子坚持的理念和赖以生存的技能严重不符。
光是计划中涉及到的那些数据报表,就让他们头疼不已。
关键,他们还不能像宇智波诚那样抄作业。
改革的鞭挞是切实打在他们身上的。
宇智波诚当然不介意为他们一一解惑。。。不拿出点真东西,是没办法扩大自己在木叶的话语权的。
而关于木叶的内部改革。。。。
有句俗话说,小船好掉头。
但是,木叶可是一艘巨型油轮,想要掉头可不是那么简单的事情。
因为宇智波诚给的巨大压力,导致千手扉间实在是太急了,他设计的木叶内部改革方案,光是从宇智波一族那里获得到部分情报,就让宇智波诚觉得千手扉间很激进。
这可不仅仅是涉及到财政经费上的巨大缺口,还有涉及到思想,方案内容是否贴合实际,执行力。。。等方方面面的问题,甚至于就连千手扉间自己对于晓忍村发展模式也只是一知半解。
他本身又那么急。。。所以千手扉间涉及的木叶改革方案,其中难免会有不少的疏漏。
一旦就这么执行下去,十有八有会出现改革的阵痛。
这个时候,宇智波诚也总算不需要顾忌体面了。
他是火力全开!
每当有家族族长拿出自己负责部门的改革方案问题来请教,他总能一眼精准揪出其中的不合理之处,然后毫不留情地进行一顿恶毒的批判,简直就差直接指著方案制定者的鼻子破口大骂了。
他这一切都是为了木叶啊!
一这张免死金牌真的很好用!
而且,木叶内部改革方案的制定者也不是这群忍族族长,而是千手扉间,哪怕是宇智波诚那恶毒的发言,其实骂也不到他们头上。
这群忍族族长甚至还反倒是在一旁附和。
毕竟领导一拍脑袋,就想出来的方案,具体的执行者可是他们这群人。
千手扉间在木叶虽然没有当初「一柱擎起木叶天」的威势了,但那是相对于木叶的几大豪门忍族,他们这群中小忍族,面对千手扉间,也还是颇为无力的。
现在,宇智波诚简直可以算是他们的顶级嘴替了。
而且他骂的可比这群忍族族长在家里面私下里骂的还要凶。
千手扉间还就在原地!
这些忍族族长甚至可以为宇智波诚叫好的同时,顺便用自己的余光,悄悄观察千手扉间的表情。
简直是爽感加倍了。
很快,宇智波诚就在这群忍族族长心目中建立了权威。
没办法。
两边的对比实在是太明显了。
一边是英明神武,一手缔造了如今繁荣的晓忍村,还如此体恤下属,从实际出发,一针见血就能找到问题,并且给出解决办法的光影。
一边是「愚笨不堪」,自以为是,走「裙带关系」,将一手好牌打烂,把木叶陷入发展困境,还喜欢压力手下人的「影子火影」。
这简直是货比货得扔,人比人气死人!