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昨天，其中一个客户突然在群里发了一份资料，不到十秒钟又撤回了，她当时正好在回信息，眼疾手快点开了文件，里头是已经整理好的贷款申请材料，公章盖了，数据填了，就差签字了。

她没说话，把文件关掉，继续做手头的事。

后来她注意到，那位交接工作的同事在周报里报了某笔业务的进度，数据恰好和那份文件对得上，于宥宁很快就明白了，对方是想先把业务受理了，数据认到自己名下，然后再把后续维护工作丢给她。

可这个客户资源是领导的，而且是新客户，交接工作当天领导说拿给她练练手，估计是她这位同事在群里加了客户的微信，私下联系上的。

她当时的第一反应是：要不要找对方谈谈？

第二反应是：谈了会不会撕破脸？她刚来，业务还不熟，很多东西还要请教人家。

她把这件事讲给了林骁听的，林骁问她：“你是怎么想的？”

“她交接工作的时候的确交接得比较简单，每个客户都一两句话带过，但也可以理解，人家没有教我的义务，而且她虽然很强势，但我处理业务问到她，她又还是会很耐心地跟我讲。”

“所以我想，后面还有很多要请教的地方，如果我直接去找领导，估计人家就觉得我打小报告了，可我要是不表态呢？后面她万一一直挖客户，领导肯定会觉得是我能力有问题。”

她说完，轻轻叹了口气，像是在责怪自己：“说来说去，一是能力问题，二是我太在意别人看法了，对吧？”

看她不甘心的表情，林骁捏了捏她的脸颊：“可你才刚转岗，还处于学习阶段，不能算是能力问题，至于太在意别人的看法，那是你考虑的周到，你才刚去，的确不好直接找领导说这件事，找你同事谈，是最好的办法。”

“业绩能对半分吗？”

他问。

“可以的。”

于宥宁说：“我倒也不是多在意这个业绩，就是觉得……也不能吃哑巴亏。”

林骁嘴角弯了一下，带着一点欣慰，还有一点欣赏：“那就直接跟她谈，这个客户，你们共同经办，业绩对半分，这样你拿回了该拿的，也给了她面子，各退一步，边界就划清楚了。”

于宥宁点头，又忽然想到什么：“可是她教我业务，我还跟她说这个，会不会显得我……”

“忘恩负义？”

林骁替她说完了。

她抿了抿唇。

“宁宁，教业务和挖客户是两件事，你可以感谢她教你，也可以在利益边界上保护自己，这两件事不矛盾，一个成熟的人，就是能把它们分开来处理。”

于宥宁安静地听着。

“至于学业务，”

林骁顿了一下：“不见得一定要跟她学，她交接的时候没有详细讲清楚每个客户的情况，也许就是在等你后面去问她，这样原本是她应该做的事情，就变成了卖给你的人情，这种人的逻辑就是我给了你方便，你就欠了我的，主动权是不一样的。”

于宥宁张了张嘴，想说点什么，又觉得心里那个模糊的、一直抓不住的东西，忽然被林骁三言两语就拎了出来，清清楚楚地摆在她面前。

她沉默了几秒，然后说：“林骁，你是怎么看出来的？”

“看出来什么？”

“我，我不喜欢冲突，不擅长处理冲突。”

她说完这句话的时候，声音比平时轻了一点，像是承认了一个不太想承认的事情。

林骁看着她，忽然笑了，宠溺的摸了摸她的发顶。

“宁宁，不喜欢冲突，说明你是一个善良的人，你不喜欢让别人难堪，不喜欢把事情闹僵，哪怕是自己受了委屈。”

“不擅长处理冲突，是因为你很少面对冲突，你身边没有需要撕破脸的人和事，你一直在被温柔对待，而你之所以能被温柔对待，是因为你善良，你体谅别人。”

“所以你说的这些，不是缺点，你不用逼自己变成一个善于撕扯的人，不吵不恼也是同样可以解决事情的。”

“而且，这件事也许根本不会引发冲突，你只是觉得对方性格太强势，就给自己预设了困难，说不定，她也在担心你会去找她呢？”

于宥宁愣了一下，她从来没从这个角度想过这个问题，她一直觉得对方是强势的那一方，自己是被动的那一方，对方手里有“教她业务”

“客户情况”

这些牌，自己手里什么都没有。

可她没想过，对方可能也在担心，担心自己初生牛犊不怕虎，而且自己要是在第一步就退让了，那以后只会有更多退让的地方，底线不能被试探！

“对吧？”

林骁看着她愣住的表情，嘴角的弧度慢慢弯起来。