第八节适时推销自己
从供需角度来说,职员用人者的购买的商品,是商品就需求推销,所以要抓住合适机会,大胆推销自己,展示自己。
在公司中,要想让别人尤其是领导对自己尽快认识,就要适时地表现、推销自己。这并不是说你要整天夸夸其谈,那样会给人轻浮浅薄的印象。最大限度地表现你的美德是最好的办法,让别人认可你是因为你的行动而不是你的自夸,所谓“桃李不言,下自成蹊”就是这个意思。
也许你会说:“行动?我数年埋头苦干,兢兢业业,却落个默默无闻。现在是干的人不香,说的人飘香。”如果你尝到这种苦头的话,那么证明你缺乏干的艺术和说的艺术,请你自问一下,别人不愿意做的事情,是否领导都了解,靠别人发现总归是被动的,靠自己积极地表现才是主动的。成功者善于积极地表现自己最高的才能、德行,以及各种各样处理问题的方式。这样不但表现自己,也参与吸收别人的经验,同时还能获得谦虚的美誉。年轻的朋友学会推销自己吧,在适当的场合、适当的时候,以适当的方式向您的领导与同事表现你的业绩,这是很有必要的。
人人都想在好的岗位工作。假如你投其所好仍然溯艮不了上司派你在你希望的岗位上时,你应该重新考虑自己的选择,倘若期望值过高,目光盯着的是热门岗位,就应该适时将期望值降低一点,还可以到与自己专业技术相关、相通的行业去自荐。美国咨询专家奥尼尔曾说过:“如果你有修理飞机引擎的技术,你可以把它变成修理小汽车或大卡车的技术。”
人是复杂的、多面的,每个人既有长处也有短处;既有优点也有缺点。如何扬长避短,最大限度地表现自己的美德,这是现代青年人必备的素质。聪明人能够使自己的美德像金子一样闪闪发光,具有永恒的魅力。你是否最大限度地表现了自己的才能和美德呢?这可是成功的一大秘诀,它有利于丰富你的形象,有利于你事业的成功。怎样才能最大限度地表现自己的美德呢?请记住“尽善尽美”四字。马尔腾认为:“事情不分大小,做每一件事,都要竭尽全力求其完美,这是成功人士的一种标记。”
人们都希望能不断升职,能碰到一个较好的机会使自己有“用武之地”。但是,人们却往往容易轻视简单的工作,看不起平凡的位置与渺小的日常事务。而聪明的人即使在平凡的岗位上工作也能十分出色地表现自己,自然也就能更多地吸引上级的注意。成功者每做一事,都不满足于“还可以”、“差不多”,而是力求尽善尽美,问心无愧。他们的任何工作都经得起“检查”,他们的美德,就是在一件件小事中闪闪发光的。
最大限度地表现自己的美德还有一个度的问题。既要表现自己又要恰如其分,这是一种能力也是一门艺术,它往往能体现一个人的修养。
我们不仅要表现自己的美德,还要表现自己的才智。一个人的才智也是多方面的,假如你想要表现你的口语表达能力,那么你要在谈话中注意语言的逻辑性、流畅性和风趣性;如果你想要表现你的专业能力,那么当上司问到你的专业情况时就要详细说明,你也可以主动介绍;如果你想让上司知道你是一个多才多艺的人,那么当上司问到你的兴趣爱好时就要借机发挥,以引出话题,如果上司本身就是一个爱好广泛的人,那么你可以主动拜师求艺,以拉近你们的关系。至于表现自己的忠诚与服从,除了在交谈上力求热情、亲切、谦虚之外,最常用的方式是采取附和的策略,但你要尽量讲出你之所以附和的原因。上司最喜欢的是你能给他的意见和观点找出新的论据,这样既可以表现你的才智,又能为上司去教育别人增加说理的新材料。如果你实在想表示与上司不同的意见,不妨采用《史记》中“触龙说赵太后”的迂回办法。
推销自己时要尽量自然地流露而不要做作地表现。成功者从不夸耀自己的功绩,而是让其自然地流露着。比如:在你向领导汇报工作时,不妨说:“您交给我的任务,我是这样做的……但不知做得怎么样,您的经验丰富,还望您多多指点。”这样,你好像是在听取领导的指点,而实际上你已经表现了自己,又充分体现了你谦虚的美德。如果你以请功的口气直接向你的领导说:“我做了某事,这事很不简单,做起来可不容易啦,其具有怎么怎么高的价值。”这样,反而损害了你在领导心目中的形象。