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创新新思路 丰富新内容开创党建工作新局面（第1页）

创新新思路丰富新内容开创党建工作新局面

西安海纳（集团）汽车服务有限公司西安海纳（集团）汽车服务有限公司党委现下设7个党支部，共有党员498人，多年来海纳公司党委紧紧围绕党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，始终和党中央保持高度一致，使党建的各项工作得到保证。

一、强化学习、提高思想认识，理论引导、武装思想一是强化班子自身建设，精心谋划党建工作。坚持把班子建设作为党建工作的重要基础，把党委建设落实到提高班子的战斗力上。打铁先要自身硬，班子成员“走前头、做表率”的作用发挥好坏是检验党建工作的标准之一。党委坚持“三会一课”制度，加强班子成员之间的工作沟通，使党委的工作与行政工作形成合力效果，在班子中形成了大事讲原则、小事讲奉献、领导讲贡献的共识。

二是坚持周三学习雷打不动，突出及时到位、系统完整。为了确保学习活动的常态化，制定了年度学习计划，并根据阶段性学习内容及时下发文件安排，进行统一部署，将每周三理论学习作为固定的学习活动，做到了周周有主题，学习过程中注重理论联系实际，重点加强了对党和国家重大活动、重大方针政策核心要义的把握，以及对企业重大决策、重要会议精神、公司主要领导讲话内容要领的学习理解。

三是学习资料配备到位、学习笔记本发放到人。学有侧重、学有引导、学有记录、学有心得是指导政治理论学习过程中重点强化的步骤和手段。针对学习内容，分别为广大党员配备了《习近平的七年知青岁月》、《十九大报告辅导百问》、《新党章解读》、《十九大报告》、《党章》单行本等学习资料，并提供了学习笔记本，把学、读、写相结合贯穿于理论学习的全过程，不仅促使广大党员对学习要点掌握理解，而且也通过写心得、写感想，使他们对学习内容进行了消化吸收，进一步巩固了学习效果。

四是规范“三会一课”制度，提高党建活动质量。公司党委以最基础性的党建工作为着力点，把“三会一课”统入理论学习的大框架内，为每个支部配备了标准制式的“党支部活动记实本”、“党支部党费收缴记实本”，依据支部大会、支委会和党课等不同类型和内容按时组织开展，按要求进行规范填写。通过此举不但使“三会一课”的数量得到了保证，而且内容和质量得到了极大的改进，各党支部按时组织开展、党员按时积极参与“三会一课”的自觉性和意识进一步增强，“三会一课”制度常态化。

五是开展丰富的“固定党日”活动，主题鲜明，成效显著。“固定党日”是按照每月一次的固定时间组织开展的，而且主题鲜明。“固定党日”开展以来充分利用红色教育基地和各种教育资源，通过观看视频、参观展览、瞻仰红色教育基地等形式，使广大党员受到了党的历史教育和各种主题活动教育，更加坚定了“不忘初心、牢记使命”的信念。

六是党建活动搭平台，“争创”、“演讲”创佳绩。围绕企业提出的“一个中心，三条主线”理念，结合实际工作具体情况，全面深入地开展了以“落实绩效抓管理、提质增效做贡献”为主题的“创先争优”活动。活动中，全体党员干部以饱满的热情，积极参加，强化意识，改进作风，涌现出了一批以身作则的优秀党员。并在“七一”庆祝活动中，对“创先争优”表现突出的先进集体、先进个人进行表彰，引导广大党员学先进，激励广大党员在本职工作岗位上创佳绩、做表率，激励和鼓舞广大党员更好地投身于企业发展建设之中，更加充分地发挥党员模范带头作用。

以“感恩企业、珍惜岗位、团结友爱、幸福生活”为主题开展大讨论活动，并先后组织了以庆国庆“热爱祖国、用心工作、发展企业”、“我的岗位我负责、我的工作我担当”等为主题的演讲活动。通过征文、演讲活动的开展，进一步弘扬和培养了广大党员的爱国主义精神，通过挖掘身边的闪光点，进一步宣扬正能量，树立先进典型50多个，增强了责任意识和团队凝聚力。

七是以十九大精神为内容，开展了“我学习、我诵读”学习活动。为了把十九大精神学习宣传到每个党员、干部、员工中去，公司党委在“海纳微之声”

宣传平台上设立了“我学习、我诵读”十九大报告和党章栏目。广大党员和积极分子热烈响应，认真选取诵读内容，精心准备，通过视频、音频的形式录制，在栏目上逐一推送。

八是以党员教育为引领，强化党性意识，提高政治站位。在加强理论学习的基础上，将现实生活中的好人好事作为正面教材，组织广大党员系统观看了《榜样》教育视频。一个个模范人物、一件件先进事迹，打动并感染了每个人。模范人物平凡的工作，质朴的话语折射出他们崇高的思想境界和精神追求，鼓舞激励着每个人。榜样的力量是无穷的，广大党员员工爱岗敬业，岗位做贡献蔚然成风，涌现出一批先进党员和先进员工。

集团党委以西安市地铁三号线“奥凯电缆问题事件”为反面教材，剖析事件的前因后果，从中吸取深刻教训，并联系个人在思想教育、理论学习等方面存在的不足和缺失，制定了个人整改措施。引导广大党员加强学习和自我教育，使大家认识到，只有思想教育随时跟进，头脑认识才能明确，行动上才能不跑偏。

党员教育是一项必须长期坚守的任务，要以极大的韧劲，持之以恒，润物细无声地把教育渗透到广大党员头脑中、思想上。除了集中组织政治理论学习，加强教育外，集团党委充分发挥“海纳微之声”宣传平台的作用，设立了“微党课”

栏目，规定每周三按时发布党课教育学习资料、学习信息，帮助广大党员通过平台加强学习和教育。截至目前，已推送有关党史、国史及党的基础知识等方面的党课教育信息、资料70余次，点击率超过了3000人次。

通过组织“两学一做”学习教育，“三会一课”和“固定党日”等活动，党员的党性意识进一步增强。为了加强党员对自己的严格要求，时刻牢记身份，时时处处彰显党员本色，集团党委开展了使用党费证、佩戴党徽活动，要求党员平时要主动亮出自己的身份，时时刻刻注意言行，自觉维护党员形象。这种自我提示式的教育方法，取得实实在在的效果。佩戴党徽成为自觉习惯，按时缴纳党费，履行党员义务成为自觉行为，小小党徽和党费证书，反映出党员党性意识的大提高和党员形象的大变化。

二、加强党组织建设，不断创新党建工作思路和方法为了进一步提高党建工作水平，公司党委把标准化管理纳入党建工作实践中。

海纳党委制定完善了标准化制度和考核方案，将党建涵盖的工作纳入标准化管理范围，并在实际工作中不断探索、不断充实和完善，全面提高了党建工作的整体水平和能力，推动各项工作再上新台阶。

一是围绕党建工作特点，全面推行新考核方案。针对党建工作中存在的不足和短板，突出党建工作特点，把标准化管理与党建工作进行有效对接，最大限度地调动各支部书记的主观能动性，制定了“党群系统标准化考核实施方案（试行）”，把党建规定动作与自选动作进行了科学化的搭配调整，既对完成基础性工作制订了要求和相应的基础分值，又通过加分制，调动了党员创新工作、比学赶帮超的积极性，使基层党建工作开展得有声有色、灵活多样。同时针对新的考核实施方案，制定了相应的评价、考核、汇总办法，客观公正全面地反映了各党支部的党建工作综合情况。把考核结果与“创先争优”活动、“文明单位”评比活动等紧密挂钩，体现了标准化考核的权威性和严肃性，推动了党建工作标准化的进一步完善。

二是推行了党员积分化，实现党员管理标准化。党员是党组织的细胞，党支部的战斗堡垒作用的发挥程度取决于每个党员作用的大小。为了把党员的日常活动纳入标准化管理，提高党员的党性意识，积极主动地参与党组织活动，接受党组织的监督和检验，推行了党员个人积分制管理。积分制设定了5大项、17个小项标准，合计100的分值，把党员平时是否能按时参加组织活动、能否按时履行党员义务等基本要求都涵盖其中，并建立起党员个人积分台账。通过个人季度自评得分，年度汇总得分，全面客观公正地对每名党员做出评价，为评价和界定是否是合格党员提供了标准和依据。

三是用现代化手段，加强党员电子化管理。公司党委先后三次对党员主要信息数据情况进行了摸排和统计，分别建立了《支部党员基本信息采集表》、《离退休干部党员信息采集表》、《退休干部名册》等党员管理资料，充实和完善了党员管理数据库，逐一对全部党员进行了信息补充和确认，建立了党员电子档案信息库，为今后加强党员动态管理，随时增减变化提供了快捷准确的管理方式，大大提高了工作效率和标准化管理的程度。

四是强化党务培训、教育培训，提素质、增能力。公司党委组织了以“如何当好支部书记”为主题的党务知识培训和以“站稳立场、明辨是非”为主题的教育培训。提高了他们的具体操作的工作能力、思想理论水平和综合素质，为全面做好支部工作打牢了基础，创造了条件。

五是开展调查研究、掌握党建实情。公司党委先后对七个党支部的党建工作情况和党员模范作用发挥情况进行了深入调研。通过调研，更加坚定了抓好党建工作就是促进经营管理工作的信念和信心，并从中找到了党建工作在促进企业经营管理工作上的着力点和突破口，为制定党建工作年度计划提供了依据。

三、充分发挥党组织的作用，引领企业健康发展一是充分发挥主渠道作用，多管齐下、凝聚宣传合力。加大了对党和国家大政方针的宣传，尤其是针对党的十八大以来取得的辉煌成就和十九大会议精神进行了广泛的宣传。利用黑板报、宣传栏以及内部小报、微之声等阵地和舆论工具，加大宣传力度，先后出黑板报25期，宣传栏30期，发送“微之声”信息200多条，集中进行了这方面的宣传或推送，使广大党员、员工在第一时间及时了解党和国家重大活动、重要会议精神和领导人的讲话要求。

二是加大了对基础一线采访的宣传力度，把员工爱岗敬业精神和劳动者的风采展现出来、传播出去。宣传工作为了更加接地气地反映党员、员工在生产管理一线的工作状况，深入各基层单位一线，进班组、进岗亭进行实地体验、采访，耳闻目睹了他们发挥党员带头作用、岗位上战高温、斗酷暑，辛勤工作、默默奉献的场面和朴实的语言，切实感受到了他们对企业的一片感恩回报情怀。先后以“共产党员风采”为题进行了系列报道；以“酷暑连绵、众志弥坚”、“浓浓饭菜香、深深海纳情”等为题进行了跟踪报道，并在“微之声”上进行了发布，受到了广泛关注点赞。

三是营造重商、尊商、为商的经营服务大环境。每年“3·15”国际消费者权益日活动中组织开展宣传活动，为消费者提供咨询服务，发放宣传材料5000多份，通过各市场的客服中心，接纳咨询、投诉，确保了消费者合法权益。同时把标准化管理融入管理服务工作中去，建立了“大客服”体系，为商户、消费者提供“店小二”、“五星级服务”。在各大市场开展了“杜绝假冒伪劣产品”活动，营造了经营、消费的良好秩序和环境，受到西安市政府主要领导的充分肯定和良好评价，并且获得了由全国汽摩配商会颁发的年度“全国十佳市场”和“优秀先进党组织”称号。

海纳集团公司是一个有着68年悠久历史的企业，虽然公司经过改制成为一个非公有制企业，但是我们一直秉持党的优良传统，正如西安海纳集团公司董事局主席孙鲁秦所说的“一定要让党的旗帜高高飘扬在海纳这块土地上”。的确如此，改制20年来，海纳党组织、党员时刻牢记党赋予的神圣使命，战斗堡垒和先锋模范作用得到了充分彰显，并为企业经营管理和发展发挥了不可替代的作用。