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打造红色物流 促进行业发展（第1页）

打造红色物流促进行业发展

温州市物流商会

温州市物流商会原为温州市托运业商会，于1995年5月18日成立，是温州市最早成立的四大民间商会之一，现有会员单位300多家。2014年8月，温州市物流商会成立临时党总支，2015年5月成立正式党总支。

近年来，商会以党建为引领，以打造“红色物流”为主旋律，以服务企业和各会员单位为出发点和落脚点，主动搭建政府与企业之间的桥梁，当好企业党员的“娘家”。

一、构建全行业组织网络，实现运行顺畅在筹建党组织初期，商会提出了以党建凝聚行业发展的思路，每年年初都制定“党建十大工作计划”，通过健全组织、健全制度，全面推进商会党建工作。一是做强党组织。据不完全统计，商会秘书处和会员企业党员共138名，已成立党组织的会员企业7家，要求成立党组织的会员企业10家。为此，商会采取“1+N”模式建立商会党总支，把处于松散状态的会员单位党组织集聚到商会党组织周围。

对7家会员企业党组织保持原隶属关系不变，实行属地和商会党总支“双重管理”；对符合条件成立党组织的10家会员企业，通过建立“拓展型”党支部，直接隶属于商会党总支（拓展型11个党支部共有党员88名）。对会员企业组织关系难以迁转的个别党员，定期邀请他们参加商会党组织活动；对没有党员的会员企业，采取商会党员联系的方式，帮助其开展党的工作，使一部分物流企业流动党员终于找到了“娘家”。龙湾区统益物流公司党员蒋明安同志，来龙湾工作十几年，因无党组织，无法过组织生活，这次归到商会党总支下属的拓展型党支部后，拉着党支部书记王昌森同志的手，含着眼泪说：“我终于找到了组织，像漂泊在外多年的游子终于找到了自己的‘娘家’。”二是建立党建联席会议制度。为了充分发挥商会理事会和党总支作用，理事会和党总支建立了会员单位党建联席会议制度，定期召开会员单位和党组织负责人参加的党建和理事季度例会，及时汇报工作开展情况，并坚持党总支和会长办公会议合并召开。同时，建立年会联席报告制度，在商会年度会员大会上，由商会理事会和党组织负责人向大会述职，重大决策、决议由理事会和党总支联席会议决定，在制度设计上把党建工作与行业发展融合在一起。三是搭建行业党员学习平台。凡中央、省市等上级有重大政治学习教育活动，商会党总支均在第一时间组织党员开展学习、传达和部署。同时，充分利用互联网技术，建立党建网站，设立网络，办好简报，建立行业党员QQ群、开辟微信交流平台，并创办《党建专刊》杂志，开设“党建论坛”，为行业党员提供网上互动平台，让党员谈学习心得体会，大家互相讨论，交流思想和做法，使政治学习活动更有凝聚力、吸引力。四是认真开展革命传统教育。2015年9月2日，为纪念抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利70周年，召开纪念大会，邀请离休老干部戴松年同志讲浙南革命斗争史，并为抗战老兵、老游击队员、老区贫困家庭当场捐款1。38万元。组织到浙南老革命根据地永嘉县岩坦镇闪坑村革命历史纪念馆、烈士纪念碑，以及屿北人民抗日武装起义纪念碑、瓯海景德寺革命纪念地进行瞻仰参观，听革命老前辈讲革命斗争历史，并将闪坑村纪念馆定为永久红色教育基地，赠授牌匾，在烈士纪念碑重温入党宣誓。党总支还多次举办大型党史讲座。2016年，为纪念建党95周年和中国工农红军长征胜利80周年，党总支书记彭松生分别作了《永远忠于党，共圆中国梦》《红军不怕远征难》等大型宣传讲座7次，听众达2000多人，成效明显。多年来，党总支书记彭松生为物流行业党员、入党积极分子、共青团员和群众及青年学生上党课28次，听众达5000多人次。

《人民网》浙江频道记者于2017年6月9日来温州专门采访了商会党总支，就商会的党建先进经验进行了报道。为了认真学习宣传贯彻党的十九大精神，2017年10月25日下午，在十九大闭幕后的第一时间，党总支就立即召开学习十九大精神的党员会。彭松生从10月28日开始下基层党支部和企业宣讲十九大精神和微型党课，并召开座谈会，到12月底，共上党课8次，听众300多人。

二、服务全行业健康发展，促进转型升级商会党总支针对物流行业发展现状，积极开展服务工作，及时把党的声音传播开来，把党员作用发挥出来。一是帮助企业排忧解难。商会党总支和秘书处工作人员经常下企业，开展“下基层、摸实情、办实事、求实效、促发展”走访活动，倾听企业和会员单位呼声，并将难以解决的困难和问题及时向政府和相关主管部门汇报，争取支持，尽量想办法予以解决。近两年，党总支和商会负责人共下企业80多次，跑了120家会员单位，帮助解决了50多个具体实际问题。例如，六虹桥路货运市场2013年3月搬迁到潘桥物流园区后，个别物流单位经营场地无法落实，党总支和商会一起多次主动联系相关部门，市道路运管局局长带领相关部门人员到潘桥物流基地开展现场办公，使问题得到圆满解决。近年来，在党总支和商会的共同努力下，还为会员单位和企业争取到上级政府给重点物流园区、重点物流企业、优秀信息平台、3A级以上企业补助资金共4600多万元，其中国家交通运输部给潘桥园区补助高达3500万元，省交通运输厅补助400多万元，资金已全部到位。二是创办现代物流学院，培养物流人才。经温州市人民政府2015年3月19日批准，2015年6月4日下午，温州现代物流学院（温州现代物流发展研究院）在浙江工贸职业技术学院正式成立。温州现代物流学院（研究院）由浙江工贸职业技术学院、温州市道路运输管理局和温州市物流商会三方共建，该院作为浙工贸下属的二级学院，实行理事会领导下的院长负责制。学院引进浙江大学管理学院为合作方，由其提供教学、科研和学科支持，目前在校大专学生达400多人。现代物流学院的成立，将进一步发挥学校、企业和执法机关联动效应，试点现代学徒制开展物流人才培养，从而助推温州市物流业发展。据悉，以大专院校、道路运输执法部门和物流商会三方合作创办物流学院，在全国交通物流行业尚属首例。三是助推行业有序发展。针对经济新常态背景下物流行业不景气的实际，商会党总支和秘书处开展专题调研，发挥商会的平台优势，建议物流企业抱团发展，并及时传达、贯彻和落实市政府2014年下发的关于促进温州物流业发展三个重要文件，以及2016年6月印发的《温州物流业2016-2018年度三年行动计划》，选派专人到相关企业和会员单位进行宣讲，帮助他们做好规划对接和A级物流企业申报、评估、考核的辅导工作，成效显著。A级物流企业申报和获批数量从2015年至2017年底共增加35家，增量列全省第一，3A级以上物流企业已达53家。同时，积极参与《温州市中心城区大物流规划》《温州市城市配送运输与车辆通行管理办法》等相关规划和文件的制定，及时反映温州物流目前的困难和问题，并提出下一步建议和措施，得到了政府及有关部门的高度重视和支持帮助。四是助力行业风气净化。为进一步治理物流行业个别企业人员中存在“黄、赌、毒”现象，加大整治力度，净化行业风气，商会党总支和理事会牵头成立全市物流行业整治“黄、赌、毒”教育管理领导小组，首先发挥党总支、党支部引领作用和党员示范带头作用，认真加强行业相关人员的文明教育。制定了《物流行业文明公约》，要求物流公司将公约贴在墙上，供员工共同遵守执行。同时积极做好经营者的信用考核工作，圆满完成了市运管局交给的考核任务。根据政府职能转移和下放的新形势，商会成立行业自律和维权领导机构及投诉中心，从2016年1月25日到2017年12月底，已处理各类货物纠纷案件345起，调解率为100%，成功率达90%，涉案总金额400多万元，通过调解赔付额达到50多万元，既保证了物流业健康有序发展，又确保了社会稳定，受到上级领导和社会各界一致好评。

三、凝聚全行业公益力量，扩大社会影响积极引导商会把履行社会责任作为应尽义务，广泛开展各类公益活动。一是组建行业党员志愿者队伍。2017年3月5日，温州市物流商会党员志愿者队伍到温州港安澜亭轮渡站、双屿客运中心、涨桥头红日亭开展“学雷锋”活动，并为红日亭捐送300斤大米。商会“志愿者服务队”于2014年7月份和2016年7月份，分别被市总商会（工商联）联合党委评为“十佳志愿者服务队”光荣称号。二是服务“G20”安保。物流行业是杭州G20峰会安保的重点领域，为此，商会党总支专门多次召开会议，督促物流企业落实实名制要求，并协助市道路运管局等单位举办培训班，针对G20安保和实名制对各物流企业负责人进行培训，课程涵盖反恐法、实名制要求具体解读、实名制登记软件等一系列内容。同时，商会党总支要求各“拓展型”党支部积极配合各物流企业及时将分发下去的宣传海报、大标语挂上墙，拍照上传，并召开职工大会开展宣传，特别是党员要带头，提高企业全体员工对实名制的认知和了解，确保实名制工作的顺利开展，确保G20峰会安全顺利进行。此项工作受到省交通厅、运管局领导大力表扬。三是积极参与“五水共治”。根据市委、市政府要求，在“五水共治”活动中，商会积极组织宣传，广泛动员，要求广大企业要投入“五水共治”活动，要求物流企业响应政府号召，主动付诸行动。经过努力，2015年至2016年，温州当家物流园、龙湾物流商会、鹿富物流公司等下属单位共出资1450万元赞助“五水共治”建设，为打造优美环境，共建美好家园，打造“两美”温州做出积极贡献。四是开展夏季送清凉、冬季送温暖活动。2017年1月21日，温州市物流商会理事会和党总支共16人，前往永嘉县岩坦镇闪坑村开展春节前扶贫送温暖活动，为闪坑村的22户贫困户和村里的老党员、老游击队员送上春节慰问品，并向村党支部捐献扶贫慰问金。2017年7月，在温州市物流商会党总支书记、秘书长彭松生带领下，慰问小组一行4人，于7月20日至8月17日开展“夏季送清凉”慰问活动，慰问走访温州地区60家重点物流骨干企业，北至乐清，南至苍南，东至洞头。慰问组为每家企业都送上慰问品，累计行程2000多公里，慰问一线物流员工1000多人，慰问品金额共计3万余元。

四、加强党总支自身建设，树立先进典型温州市物流商会党总支从成立开始就制定了十项党建工作制度和纪律，从总支书记、副书记、各总支委员到各拓展型党支部、党支部书记都按照规定，制定相应工作职责。党总支坚持用制度管人，用制度办事，从党总支书记到每一个党员都要做到“把权力关在制度笼子里”，始终加强廉政建设。商会党总支还聘请了三位老党员担任温州市物流商会党建监督员，从财务制度、纪律、思想和组织建设实施全方位监督，促进商会党总支的廉政自律工作更上新台阶。

商会党总支经常召开民主生活会，坚持将党建融入日常、抓在经常。党总支以理论学习中心组学习、民主生活会，党员走访听取意见，网上听取呼声和意见等制度和方式为主要抓手，推动各级党组织和党员依靠自身力量修正错误。2017年上半年，11个支部共找出了50多条短板，各党员发现了20多条思想短板。党总支针对不同层级、不同领域、不同行业明确工作要求，解决短板问题体现了具体化、精准化和差异化。

在商会党总支领导的带领下，2017年，商会机关党支部12名党员共缴纳党费2。97万元，是应缴党费的3至5倍，有力地说明了党员同志党性观念得到有效加强，对其他党支部党员缴纳党费的自觉性起到了良好的示范作用。

2017年6月16日，温州市物流商会党总支召开2016-2017年度党建表彰大会，大会表彰了优秀党员、优秀党建监督员、先进入党积极分子共52位同志以及8个先进党支部。商会党总支采取树立先进典型的方式，宣传践行“两学一做”先进党支部和优秀党员先进事迹，树立时代楷模，引导党员、干部见贤思齐。例如市物流商会老会长、现名誉会长、机关党支部书记、东风运输公司董事长孙胜增同志，长期奋战在物流生产建设第一线，任劳任怨、积极工作，为多项重大工程圆满竣工立下了汗马功劳，受到上级政府和有关领导的多次表扬。商会常务副会长、2016年入党的新党员，浙江经开物流公司董事长黄晓峰同志，带领公司全体员工在经开物流园不辞辛苦、日夜奋战，共投资8000多万元，短短8个月就建成了占地103亩、使用面积78亩的现代物流园，创造了温州物流历史上的“经开奇迹”。物流园于2016年1月12日正式开业，当年就取得良好的经济效益和社会效益，2017年净利润又比2016年增长60%左右。商会党总支副书记、商会执行会长、鹿城商会会长钟一鸣，为了减少鹿城物流园不合理租金，不辞辛苦、多方奔走，向区政府领导和有关部门做工作，终于为商户赢得了减免租金55万元的优惠，给物流园解决了大难题。

商会在“打造红色物流，促进行业发展”方面所做的工作，得到了上级党委政府和有关部门的重视认可。市物流商会于2016年12月被浙江省工商联授予“全省规范化建设示范商会”，商会党总支被温州市委组织部、市委“两新工委”授予全市社团组织党建工作先进示范点，商会被市工商联（总商会）授予2016年度先进示范单位，党总支书记、秘书长彭松生又荣获市直机关党工委授予的2015年至2016年度市直机关优秀党务工作者荣誉称号。