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高原浙商 党旗领航（第1页）

高原浙商党旗领航

青海省浙江商会

青海省浙江商会成立于2003年8月。商会成立15年来，在青浙两省省委、省政府和有关部门的关怀和大力支持下，各项工作稳步推进。商会于2009年组建了中共青海省浙江商会党委。目前有党委书记1名，党委副书记2名，组织、宣传、纪检、生活、文艺及体育委员6名，有基层党组织11个，分别为青海（浙江）金华商会党支部、青海省台州（浙江）商会党支部、青海省东阳（浙江）商会党支部、青海省诸暨（浙江）商会党支部、京科生物科技集团党支部、青海佳豪房地产开发有限公司党支部、青海昂大实业集团有限公司党支部、中天建设集团青海分公司党支部、青海省浙江商会格尔木党支部、青海永嘉（浙江）商会党支部、青海省浙江商会秘书处党支部，正式党员120人，入党积极分子9名。商会党委先后获得中华人民共和国民政部2010年2月颁发的“社会组织深入学习实践科学发展观活动先进单位”；青海省民政厅2010年3月颁发的“全省新社会组织深入学习实践科学发展观活动先进单位”；中共西宁经济技术开发区东川工业园区委员会2012年7月1日颁发的“先进基层党组织”等多项荣誉。

一、党组织建设情况

商会党委始终把建立健全组织机构，发挥党组织作用放在重要位置，坚持“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的工作思路，确保了党建工作有效落实。

一是加强组织领导，抓好商会党委领导班子建设。首先，做好党委换届工作。按照《党章》的规定，于2015年8月28日在青海金佰川实业集团会议室召开了第三届第二次党员大会，商会党委所属的106名党员参加了大会。通过全体党员的无记名投票，差额选举产生了中共青海省浙江商会委员会第三届委员。其次，加强基层党组织建设。2015年先后成立了中共青海省台州（浙江）商会党支部、中共青海省诸暨（浙江）商会党支部、中共青海省东阳（浙江）商会党支部，2017年指导协助完成青海永嘉（浙江）商会党支部的组建工作和青海（浙江）金华商会支部委员会换届选举工作。2018年5月，指导协助完成了青海昂大集团、中天建设集团青海分公司党支部的换届选举工作。在做好基层党支部建设的同时，狠抓商会所属各支部的支委班子建设，尤其选好支部书记，其中有3名非公企业支部书记都是在本行业中实力较强、影响力大、口碑好的老党员。在配好班子的同时，商会党委还进行了分工，明确每个党委委员具体负责对各支部党建工作的指导和联系点。

二是建好阵地，营造党建氛围。商会党委根据自身的特点，利用有限资源，因地制宜指导各支部做好党员活动室，做到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，尽力为党员活动营造好氛围。

三是完善制度，做到有章可循。近年来，商会党委先后制定和完善了党员教育学习、党委会议、“三会一课”、党费收缴、党员交心谈话、民主生活会等多项制度。在制定制度时，充分考虑到了自身的特点，不定过高标准、不提不切实际的口号，努力做到实事求是，使党员学习、党费收缴、民主评议、党员发展等工作都做到了有章可循，基本走上正轨。

四是抓好党风廉政建设及反腐败工作。商会党委一班人对此项工作非常重视。

每半年开展民主评议时，要求每个党委成员结合自身企业的特点，认真剖析存在的问题，提出解决问题的办法，并多次强调此项工作的重要性，要求党办督促落实此项工作。由于商会领导班子带头踏实工作，自觉遵守廉洁自律的规定和各项工作纪律，自觉接受大家的监督，有效促进了商会党风廉政建设及反腐败工作的落实。

二、党组织活动开展

在党组织活动开展方面，商会党委始终把学习教育作为推动和落实党建工作的重要措施，坚持以学促建，以教育廉。具体做了以下几个方面的工作：一是克服难点坚持学习。由于商会的特殊性，商会党委采取不同的时间、不同的地点、不同形式及时传达学习上级党委关于党建工作的有关精神。同时在非公经济人士中开展理想信念教育活动，不断总结提炼好的经验和做法。为了使学习常态化，又按照上级党委的要求下发文件进行安排部署。比如要求所属党支部做好“一面党员一面旗”展板上墙等工作。同时商会党委把组织贯彻学习党的十九大精神作为一项长期的学习任务，抓紧抓好。组织所属党支部党员观看了中国共产党第十九次代表大会直播，认真学习讨论了习近平总书记代表第十八届中央委员会做近五年来的工作报告，并要求所属支部在各自的办公场所组织党员观看党的十九大盛况活动。此外，还多次组织所属各党支部党员代表参加上级党委和“两新”工委举办的“十九大精神传达报告会”。

二是抓好党员自学。由于商会党员分散、学习时间难以统一，商会党委要求党员学习形式以分散为主、集中为辅，平时将各类学习资料印发到每位党员手中，有针对性地要求党员阅读有关报刊，动员党员做好自学。同时，还要求各党支部利用召集会议的时间，集中党员进行辅导和学习，从而使商会和企业内的党员及时掌握当前形势和国家的大政方针。

三是组织党员统一培训。每年商会党委都要组织两次有针对性的全体党员培训工作。首先是加强党员的学习和教育培训，采取不同的形式举办了党员培训学习班，邀请省市委党校教授和合作律师事务所主任律师，对商会党委组织的所属党支部和商会副会长、理事、会员进行培训，以提高党员的综合素质。同时，采取走出去开阔眼界，进行学习教育，每年组织所属党支部书记、党务工作者以及优秀党员赴外地开展红色教育活动，通过红色教育活动给大家上一堂生动的爱国主义教育课，从而提高了党员的思想觉悟。

四是认真做好入党积极分子的教育培养工作。商会党委始终加强对入党积极分子的培养工作，要求各个党支部经常性地抓好入党积极分子的教育培养工作，掌握其动态，考察其状况，做好培养。

五是开展创先争优，展示党员风采。以评选优秀、表彰优秀促进作风转变。

首先，在所属党支部深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，组织动员党员在推动企业发展、服务会员的实践中建功立业，不断提升党组织的战斗力。通过大家的不懈努力，商会党委在“传帮带”和发挥带头作用方面表现突出。支部每年都会涌现出多个先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，并在商会年会中对他们予以表彰奖励，以鼓舞党员们的干劲，起到促进的作用。

六是积极配合上级党组织开展调研工作。完成省社会组织党工委就“商会社会组织从业党员的合格标准”课题，撰写调研报告一篇，并及时上报，得到了省社会组织党工委的好评。同时，调研撰写“法律三进”实施方案和法律进商会，持续深化理想信念教育实践活动调研材料，上报省工商联经济部。完成省非公经济组织党工委“关于进一步加强非公经济组织党员管理方式方法问题研究”课题论文一篇，并及时上报。

三、党组织和党员作用发挥

认真发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。

第一，认真召开好民主生活会，不断增强党员意识、党性观念，认真务实，针对党委成员分散、不好集中的特殊状况，商会党委每年严格按照《党章》规定和上级部门的要求，组织召开两次商会党委民主生活会，会上专门就开好民主生活会进行了安排部署，并开展了党员民主评议工作。每次会议上，委员们积极发言，开诚布公地开展批评与自我批评，大胆指出大家在党建工作中的不足和问题，同时教育引导党员努力为会员办实事、解难题。

第二，做好关心基层老党员和困难党员慰问工作。商会党委每年年底都会开展走访慰问困难党员和老党员的工作，2017年底商会党委组织有关人员慰问困难党员13名，并发放慰问金13000元。

第三，认真做好党费收缴工作。党委在要求并督促各个党支部做好党费收缴并上交工作的同时，鉴于党委所属各党支部党建经费不足的情况，积极向上级反映，在得到上级党委返还的党费后，迅速拨付各党支部，并制定党建经费使用标准，严格监督各党支部党建经费的使用情况。

第四，加强党员管理，创新工作方法。多年以来，商会党委针对非公企业中党员比较分散、流动性大的特点，确立了“在分散中求集中、在集中下重管理”

的理念，力求党员管理消灭“盲点”。针对少部分非公企业流动党员多的情况，商会党委结合全省开展的党员组织关系集中排查工作和“隐形党员”普查工作，要求商会党委所属各支部及党建工作指导员对非公企业流动党员进行调查摸底。一是核查党员名册和党员档案的完善。要求各支部书记一定要按支部党员名册，逐一检查，不能有漏缺。同时对党员基本信息不全的，要联系党员及时完善，对党员档案检查时，要看档案材料是否齐全，信息是否真实准确，对档案材料缺失不规范的，要进行标记。二是核查党员缴纳党费和参加党支部活动的记录。辨清流动党员、口袋党员，以及失联党员，并进行详细记录。三是核查党员现实表现情况。

通过向所在单位同事了解和观察党员平时表现，判别党员是否能够履行党员义务，发挥党员作用，并查看记录。四是做好失联党员的联系查找和处置不合格党员的工作。通过排查针对存在的问题，商会党委主要做了以下几方面的工作。一是“定位”管理。凡在非公有制企业工作半年以上的党员，必须转移临时组织关系，及时编入所在支部参加活动。二是“定时”管理。要求11个党支部根据党员活动制度，每季度上一次党课，每半年召开一次民主生活会。三是“定人”管理。对新入党的预备党员和入党积极分子，由支部指定两名有经验的老党员进行帮助和提高，促进其健康成长。四是“定量”管理。要求支部对每个党员在党内的学习、生活、生产经营、守法和支持公益事业等方面的表现情况进行量化，定期考核评比。

通过梳理以上党建工作的经验做法，商会党委主要有以下心得体会：第一，建立健全领导机构和工作机构，是扭转商会组织党建被动局面的关键。

所以，商会党委这几年来一直都非常重视商会党组织领导机构的健全和完善，各级领导的重视确保了党建工作的顺利开展。

第二，高素质的党组织领导班子是高水平商会组织基层党建工作的灵魂和动力。近年来，商会大部分党支部书记，都是从优秀的企业出资人中选出。

第三，建立健全内部层级责任体系，是党组织和党员有效发挥作用的基本依托。以经费、人员保障为重点的制度建设是商会组织党建工作的根本保证。近年来，商会党委一直注重体系建设，特别是制度体系的完善与建设，为做好党建工作提供了强力保证。

商会近几年不断从大专院校毕业生中选拔优秀人才充实党建队伍，而且要求从事党建的工作人员带着感情做工作，是突破商会组织发展党员瓶颈的决定性动力。

第四，贴紧商会组织实际情况，配合需求搞活动，是商会组织党建受欢迎、有实效、聚人气的重要载体。

商会组织党建工作方兴未艾，需要继续探索、继续创新、继续丰富和发展。

青海省浙江商会党委将以贯彻十九大精神为动力，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实“两个绝对”具体化为方向，学习借鉴其他商会党建工作的成功经验，举一反三、全面推进，努力使青海省浙江商会党委党建工作再上新水平、再创新业绩！