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抓党建促进发展 重服务凝聚力量（第1页）

抓党建促进发展重服务凝聚力量

北京福建企业总商会

北京福建企业总商会前身是“北京市福建在京企业协会”，成立于2001年9月。

总商会党总支于2008年10月成立，2012年5月成立党委，组织关系直属于朝阳区委非公经济工委，是北京市委社会工委直接联系的50家大型党组织之一，系北京市党的建设研究会和北京市社会组织党的建设团体会员单位，共建立5个党总支，47个党支部（包含17个功能型党组织），其中32个社会组织党组织、19个非公企业党组织和1个民办非营利性组织党组织。

总商会深入探索“以党建带会建、以会建促党建、以共建求发展”的党建工作模式，不断深化“双向报到、双向管理、双向服务”流动党员教育管理服务实践，走出了一条在异地商会开展党建工作的新路子，开创了“党委、商会、基金会”

三位一体持续健康发展的新局面。

一、提高站位，切实突出党建工作重要地位明确责任主体。依托商会优秀企业家群体，从常务副会长中高标准选拔配齐配强党委班子，完善党委工作责任分工。设置党群工作部，配备3名专职党务工作者。

议事决策原则。党委在参与会员入会、商会执行机构设置及人员任免、秘书处人事调动等商会重大问题决策中，实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的领导原则和重大事项党员“先知道、先讨论、先行动”的“三先”原则。

细化工作目标。把党建工作列入重要日程，坚持党建工作与商会会务工作同谋划、同部署、同落实，在常务会长办公会、会员代表大会等重要会议中专题汇报党建工作情况，展示党建成果，接受党员群众监督。

完善工作制度。注重用制度规范党委日常工作，建立了党委议事制度、学习制度、党内帮扶制度、发展党员制度、加强党委自身建设的措施等系列党委工作制度，使党委开展工作有章可循、有据可依。

严格考核评价。以上级党委加强基层党组织规范化建设实施方案为指导，细化党支部量化考核标准，将支部建设成效与优秀会员企业评比挂钩。

二、突出重点，着力抓好党建工作关键环节坚持分类施策，完善组织体系。依托在京闽籍商会自上而下组建党组织。指导在京闽籍地市商会组建党支部，全面排查摸底所隶属的区县商会党员情况，逐一指导3名以上正式党员的闽籍商会单独建立党组织；党员人数不够的，采取片区联建、挂靠组建，统筹建立联合党支部条件成熟时，再及时析出单建。

“一方隶属，多方管理”，做实“两个覆盖”工作。抓住北京市民政局组建异地商会联合党委的契机，牵头成立以在京闽籍省、地市、区县（市区）为主体的异地商会联合党委，统筹管理在京闽籍商会的党建工作。指导尚未成立党组织的及时组建，督导已经成立党组织的真实开展。

主动作为，抓好以会员企业为代表的非公企业党建工作。把好入会关口，解决信息统计难问题。充分利用总商会，从会员入会抓起，建立原始档案。结合走访调研，摸清会员企业党员和党组织台账。在直属会员企业坚持单独组建和联合组建以及“应建必建”三原则。

坚持“五个同步”，解决支部组建难问题。坚持做到教育引导、筹备指导、跟踪服务、规范建设和激励保障“五个同步”加强组织覆盖，成立大会上，帮助邀请属地的上级主管部门领导参会指导，及时做好“双报到、双管理、双服务”工作。

下拨专项经费，解决活动开展难问题。把党建经费纳入商会年预算，每年划拨10万元用于各党组织开展党员教育、表彰和活动。每月为独立法人单位兼职书记发放200元补贴。

三、遵循规律，不断创新党建工作思路注重党员教育方式创新。利用微信建立“党建汇”“党组织书记”“入党积极分子”网络课堂，利用现代传播载体盘活党员教育，有效化解工作地分散、集中学习难的实际困难，被上级誉为“指尖上的党建”。

注重党建工作方法创新。注重典型推送，编印《党旗耀我心》，在各党组织开展“学标、树标、达标”学习活动。下大力气推进年度重大主题教育，抓好工作总结提炼。示范引领党组织和党员在弘扬红色旋律、融入发展大局等方面找准定位、把握方向。

注重党建工作活动创新。针对兼职书记多，党务知识欠缺的实际问题，组织党组织书记、党务工作者积极参与上级组织的各类主题示范培训班。为锤炼党性，每年带队组织红色之旅，开展专题党日活动。

注重党建理论研究创新。注重调查研究，用理论指导实践、推动工作。坚持每年参与上级党委课题调研项目，连续获得朝阳区、北京市党建研究奖项。朝阳区委布置总商会党委开展《北京福建企业总商会强化党组织政治功能的实践与启示》等四个重点课题调研，为社会组织提供了可推广可复制的党建工作经验。

注重区域党建共建创新。积极融入区域党建共建，融合政府公共服务资源和社会化服务资源，把党组织的政治优势和组织优势充分转化成促进会员企业健康发展的服务优势，与全国工商联宣教部党支部、省政府驻京办机关党委、朝阳区安贞街道工委、中关村金隅环贸科技商务区联合党委签订党建共建协议，构建条块结合、资源共享、优势互补、共促共建的党建工作体系。

注重党务会务融合创新。党建工作围绕中心、贴近中心、服务中心。十九大召开后，党委迅速做出学习贯彻十九大精神的工作安排。党委专门组织研讨会，邀请中央党校专家为党员作专题解读，做到会务活动与学习教育有机统一。

四、确保政治方向，凸显社会组织党建的使命价值办实党和政府决定的大事。响应“万企帮万村”和“百企帮百村”的工作部署，主动承担第一责任，组织会员企业参与“精准扶贫”，结对全国90多个贫困村。

总商会党委与中华思源工程扶贫基金会签订农村产业扶贫战略合作协议，为精准脱贫贡献力量。响应“民资回归工程”号召，大力倡导并组团回乡考察，引导会员企业回乡投资创业。全力配合非首都功能疏解工作，落实“四个中心”战略定位，总商会党委在河北永清举办加快首都疏解工作现场推进会，有序引导带动纺织服饰、鞋业等商会撤离。牵头在京28家省级商会发出了重塑新时期企业家精神的“八个带头”联合倡议。

办稳会员企业关注的要事。按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，努力探索、积极践行，力争使会员企业党组织成为提升非公党建质量、助推企业健康发展、带动履行社会责任的先行者、示范者和引领者。沟通协调莆田一中教育集团、海淀区尚丽外国语学校和莆田商会三方合作开办“创新班”，解决企业员工子女入学问题。成立闽商资本、闽商基金、海西咨询等公司，帮助会员应对经济下行、融资难、融资贵、交易成本高等各种困难。多方协调，帮助会员评定中高级职称，为会员协调各类事项出函。为驻京闽籍商会和会员企业协调在京就医、法律、工商等问题。

办妥党员群众遇到的难事。注重落实人文关怀，持续开展以“重大节日必访、生病住院必访、遭遇天灾人祸必访、逝世必访、生活困难必访、老党员老干部必访”

为主要内容的“六必访”活动。引导企业家参与结对子帮困，为闽籍优秀贫困大学生每人每年资助生活费。由总商会牵头成立的北京京华公益事业基金会（公募）先后募捐善款2。3亿元，大力开展捐资助学、扶贫济困等公益事业，受益人群达千万人。

办成职工队伍关心的好事。严格落实国家有关政策，为职工交纳五险一金，逐步落实职工工资递增计划、休假制度，实行秘书处年度发展会员目标责任制、年会招商奖励方案，不断改善办公环境，与职工共享商会发展成果。

办好青年成长进步的美事。发挥闽籍青年人才的示范带头作用，成立北京福建青年人才工作委员会。组织在京二代闽商未婚企业家、闽籍企业家未婚子女参加“缘分人家、东城寻爱”“玫瑰之约”福缘筑巢相助计划等系列联谊交流活动。