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勤奋是履行责任的必备品质（第1页）

勤奋是履行责任的必备品质

唐代诗人韩愈说过：“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。”著名数学家华罗庚也说：“勤能补拙是良训，一分辛劳一分才。”可见，勤奋在成功的天平上砝码也很重。职场中勤奋的员工往往更能得到老板的赏识，也就有了更多升职、加薪的机会。

员工只有做到勤奋，才能在工作中取得主动，才能超越自己，获得不平凡的人生轨迹，获得应得的荣誉。古罗马有两座圣殿：一座是勤奋的圣殿，另一座是荣誉的圣殿。他们在安排座位时有一个次序，就是必须经过前者，才能达到后者。勤奋是通往荣誉的必经之路，那些试图绕过勤奋，走捷径寻找荣誉的人，总是被荣誉拒之门外。

靠勤奋工作而成功的大发明家爱迪生说：99％的汗水加1％的灵感等于成功。可见，没有勤奋努力做基础，即便人有再好的天赋和再出众的能力也是无济于事的。

在一个公司里，并不是具有杰出才能的人就容易得到提升，因为杰出才能只是一个方面，而出色的业绩是勤奋刻苦、坚持不懈并有良好技能的人才能取得的。公司的管理者总是把勤奋刻苦、勇往直前作为对员工的最好教育。

工作中，许多员工会有很好的想法，但只有那些在艰苦探索的过程中付出辛勤劳动的人，才有可能取得令人瞩目的成就。同样，公司的正常运转需要每一位员工付出努力，而勤奋刻苦在这个时候显得尤其重要，所以说，勤奋工作的态度会为人的发展铺平道路。

勤奋刻苦是一所高贵的学校，所有想有所成就的人都必须进入其中，在那里可以学到有用的知识，而独立的精神和坚韧不拔的习惯也会在里面得到培养。其实，勤劳本身就是财富，如果你再是一个肯干、刻苦的员工，就会像蜜蜂一样，采的花越多，酿的蜜也越多，你享受到的甜美也越多。

实干并且坚持下去是对勤奋刻苦的最好注解。要做一个好的员工，就要像石匠一样，一次次地挥舞铁锤，努力把石头劈开。

也许100次的努力和辛勤的捶打都不会有什么明显的结果，但最后的一击终会使石头裂开的。而成功的那一刻，正是你前面不停地刻苦努力的结果。因此，为了取得更好、更大的工作成就，作为员工，你必须不断地奋斗，而勤奋刻苦地工作尤其必要。所以，如果你是有志于工作的人，每天都应该问自己：“我今天勤奋了吗？”

勤奋敬业的精神是走向成功的坚实基础，因为它像是一个助推器，会把人推到成绩面前，推到老板面前。所以，如果有一天你得到了升迁，你应该自豪地对自己说：“这是我刻苦努力、勇往直前的结果。”

与之相反，懒惰是成功的天敌。很多人“混工作”，认为自己能完成多少就完成多少，或认为工作不过是谋生的手段，是给“老板”干的。这些想法都是不对的。员工不努力，不勤奋，不以自己的实干达到成功的目标，就不是一个合格的员工，有责任的员工。

“一勤天下无难事”。人在年轻时，就要培养成“勤勉努力”的习惯，这种无形的财产和力量将会成为人终生受用的法宝。