笔趣阁小说

第一章点燃正能量引爆小宇宙（第3页）

自信心具有很强的影响力。凡是卓越的管理者，不仅自己具有很强的自信心，而且他们甚至能够将自己的自信化作一种影响他人的力量，帮助别人树立信心，并获得别人的认同和支持。

与其相反，美国前总统却因为一个缺乏自信的错误而毁掉了自己的政治前程。

1972年，尼克松竞选连任。由于他在第一任期内政绩斐然，所以大多数政治评论家都预测尼克松将以绝对优势获得胜利。

然而，尼克松本人却很不自信，他走不出过去几次失败的心理阴影，极度担心再次出现失败。在这种潜意识的驱使下，他鬼使神差地干出了后悔终生的蠢事。他指派手下的人潜入竞选对手总部的水门饭店，在对手的办公室里安装了窃听器。事发之后，他又连连阻止调查，推卸责任，在选举胜利后不久便被迫辞职。本来稳操胜券的尼克松，因缺乏自信而导致惨败。

自信是成功的法宝。无论什么时候，我们都应该充满自信。只要你自信，才能尝到成功的喜悦。

自信是一个有志于缔造阳光心态的管理者最基本的素质，是获得成功的基石。作为一名管理者，在做事之前以及过程中，如果失去了自信，连自己都把握不住，就不可能把握团队的走向，带领大家走向胜利！

在中国古代，有一段时期战争频频，一位大将军带领人马杀赴疆场，不料自己的军队势单力薄，寡不敌众，被困在小山顶上，注定被敌军吞没。就在士气大减，甚至有要交枪投降的可能之际，这位将军站在大家的面前说：士兵们，看样子我们的实力是不如人家了，可我确一直都相信天意，老天让我们赢，我们就一定能赢，所以我这里有9枚铜钱，向苍天企求保佑我们冲出重围，我把这9枚铜钱撒在地上，如果都是正面，一定是老天保佑我们，如果不全上正面的话，那肯定是老天告诉我们不会冲出去的，我们就投降。

此时，各个士兵闭上了眼睛，跪在地上，烧香拜天企求苍天保佑，这时李卫摇晃着铜钱，一把撒向空中，落在了地上，开始士兵们不敢看，谁会相信9枚铜钱都是正面呢！可突然一声尖叫“快看，都是正面”。大家都睁开了眼睛往地上一看，果真都是正面。士兵们跳了起来，把李卫高高举起喊到：我们一定会赢，老天保佑我们了！

此时，将军拾起铜钱说：那好，既然有苍天的保佑，我们还等什么，我们一定会冲出去的，各位，鼓起勇气，我们冲啊！

就这样，一小撮人马竟然奇迹般战胜强大的敌人，突出重围，保住了军队。事后，将士们谈起了铜钱的事情在说：“如果哪天没有上天保佑我们，我们就没有办法出来了！”

这时候将军从口袋了掏出了那9枚铜钱，大家竟惊奇的发现这铜钱的两面都是正面！

由此可见，自信非常重要，所谓自助人助，自助天助。作为管理者，自信不只是对自己产生重要的影响，更重要的是管理者的自信将感染整个组织，影响到组织成员的士气。如果一个组织的管理者缺乏必需的自信，在工作中将会表现为优柔寡断，消极悲观，而且这种不好的气氛会迅速蔓延至整个组织，影响整个组织的士气。因此，指望一个缺乏自信心的管理者率军攻城拔寨是不现实的。相反，由自信的管理者带领的团队往往会士气高涨，工作效率高，协作性强。

自信是一种自我激励和鞭策，它会使自己的理想和希望变成奋进的动力和**，这种精神支柱价值和动力平衡效应是难以言喻的。管理者充满自信，就会具有驱动力、富有创造性，当认识自己、相信自己、遵循自己内心的梦想努力实践时，自身就会充满生命的能量，充满生命的**，把精力专注于所从事的事业上。

以下是帮助管理者建立自信的几种方法：

1．为自己确立目标

确立目标既是事业成功的需要，也是激发人的潜力、最大化地创造价值的需要，所以，工作一定要有目标，有了目标，你就会想方设法为达到目标而努力，因而就不会为是否自信以及目标以外的事情所烦恼。其实，设立目标本身就是自信心的一种表现，你在心中有了目标，你的潜意识就会调动你所有的能量，为实现目标而努力。但在制定目标时要注意，一定要使目标切合自己的实际，不要好高骛远。否则，一旦目标实现不了，你就会因此而产生挫败感，从而打击你的自信，使你丧失信心。

2．学会自我激励

学会自我激励，要给自己一个习惯性的思想意念。别人能行，相信自己也能行；其他人能做到的事，相信自己也能做到。平时要经常激励自己：“我行，我能行，我一定能行。”、“我是最好的，我是最棒的。”特别是遇到困难时要反复激励告诫自己。这样，就会通过自我积极的暗示机制，鼓舞自己的斗志，增加心理力量，使自己逐渐树立起自信心。

3．当众发言

在组织或团队会议中，很多人从来不发言，因为他们害怕别人觉得自己说的话让人觉得他们很笨。其实，这种恐惧的想法并不对。一般而言，人们的承受力比想象的更强。事实上，大多数人都在和同样的恐惧作斗争。只要努力在每个会议中大声说出自己的想法，你就可能成为一个更好的发言者，对自己的想法也会更自信，并会被公认为同类的领导。所以，不论是参加什么性质的会议，每次都要主动发言，也许是评论，也许是建议或提问题，都不要有例外。而且，不要最后才发言。要做破冰船，第一个打破沉默。也不要担心你会显得很愚蠢，不会的。因为总会有人同意你的见解。所以不要再对自己说：“我怀疑我是否敢说出来。”

4．提升自己的外在形象

俗话说“人靠衣着马靠鞍”，一身光彩的衣着，是你建立自信的基础。一套笔挺的西装会使得一个男子汉庄重起来，一袭长裙会使得一个女性的举手投足都显得亮丽、迷人。因此，漂亮的仪表能够得到别人的夸奖和好评，提高人的精神风貌和自信心。所以，管理者平时要学会多注意自己的仪表，保持发型美观，衣着整洁、大方。当你的仪表得到别人的夸赞时，你的自信心一定会油然而生。

燃烧管理者的**

**，在某些人看来也许不是一个过于时尚的词语，但它却每时每刻都在影响着我们的生活，反映着我们生命的价值和幸福的所在。

在南美洲温暖的亚马逊流域生活着一种大马哈鱼。每年秋天，这种大马哈鱼的幼苗会从亚马逊河的各个分流游向亚马逊，通过亚马逊河再游向大海。这种现象让科学家们很奇怪，大马哈鱼是淡水鱼类呢？还是盐水鱼类？如果所有的大马哈鱼都游向大海，它们为什么会在亚马逊河流域出现呢？

为了解开问题的谜底，研究人员通过3年跟踪调查，终于找到了答案。原来大马哈鱼游向大海后，每年春天它们都会游回亚马逊河流域。但是亚马逊河的入海口水流十分湍急，而且更为重要的是河水和大海有着二三米的落差，大马哈鱼是怎样游上去的呢？这让很多人难以相信。

事实上，大马哈鱼并没有依靠任何外力，他们用自己**喷发出来的毅力，以超过水流的速度奋力游上亚马逊河，并且克服许许多多困难，游回自己的出生地繁衍后代。

这多么让人难以置信，大马哈鱼通过生命的**，创造出了一个伟大的奇迹。

由此可见，**是活力的源泉，是生命价值的体现，更是发展自我、展现自我的催化剂。

**是一种心理内在固有的基因，是储藏在每个人心中的一座看不见的冰山，是我们自身品质、精神状态和对事物认知程度的一种外化表现。从这个意义上来讲，我们每个人都富有**，**是我们自身潜在的无穷无尽的财富。

法兰克·派特是美国著名的人寿保险销售员，他转行之前曾是一名棒球运动员。在进入职业棒球界不久，他就遭到有生以来最大的打击--他被开除了。球队经理对他说：“你在赛场上慢吞吞的样子，哪像是在球场混了二十年？我告诉你，无论你到哪里做任何事，若不提起精神来，你将永远不会有出路。”

法兰克离开原来的球队以后，一位老队友把他介绍到新凡去。在新凡的第一天，法兰克的一生有了一个重要的转变。因为在那个地方没有人知道他过去的情形，他就决心变成新凡最具**的球员。为了实现这点，当然必须采取行动才行。

在赛场上，法兰克就好像全身带电，他强力地投出高速球，使接球的人双手都麻木了。记得有一次，法兰克以强烈的气势冲入三垒，那位三垒手吓呆了，球漏接，法兰克就盗垒成功了。当时气温高达摄氏39℃，法兰克在球场奔来跑去，极可能因中暑而倒下去，但在强大的**支持下，他挺住了。

后来，法兰克的手臂受了伤，不得不放弃打棒球。接着，他到人寿保险公司当保险员，整整一年多都没有什么成绩，因此很苦闷。但后来他对工作又变得富有**了，就像当年打棒球那样。

再后来，他是人寿保险界的大红人。不但有人请他撰稿，还有人请他演讲自己的经验。他说：“我从事推销已经15年了。我见到许多人，由于对工作抱着无限的**，使他们的收入成倍地增加起来。我也见到另一些人，由于缺乏**而走投无路。我深信唯有**的态度，才是成功推销的最重要因素。”

没有**就没有动力，没有动力就不可能全心全意投入工作。美国伟大的哲学家爱默生说：“不倾注**，休想成就丰功伟绩。”**是工作的灵魂，是一种能把全身的每一个细胞都调动起来的力量，是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力。在所有伟大成就过程中，**是最具有活力的因素，可使我们不惧现实中的重重困难。

**是缘于人们对事物的强烈兴趣与热衷的表现。管理者的**包括对工作的**、对人的**和对组织目标的**。富有**是成为一个真正的管理者的先决条件。它为管理者提供了坚持目标的动力，建立了一种表达对人们的热爱与关怀的环境，点燃了管理者为更伟大的目标而努力的热情。

萨诺夫集团董事、首席执行官的大卫·萨诺夫说过：“一个人如果不是热爱他的工作，就不可能成功。”的确，就事业的成功来说，没有任何其他因素，能够取代一个管理者生命中炽热的**。