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前言（第3页）

56

第三节培训计划中的培训预算如何确定

58

第四节长期培训计划与短期培训计划的要点

60

第五节制定针对所有员工的培训计划

61

第六节如何制定年度培训计划

64

第四章培训效果评估管理

69

第一节了解培训评估的基础内容和意义

69

第二节培训评估的方案及效果

71

第三节培训效果评估的流程是什么

73

第四节培训效果评估要从哪几个层次进行

77

第五节培训效果评估的方法有哪几种

78

第六节培训效果评估报告应如何撰写

81

第七节培训效果评估结果如何反馈

82

第五章新员工入职培训管理

84

第一节入职培训的作用

84

第二节新员工入职培训的要点和体系

86

第三节新员工入职培训的内容

87

第三节入职培训的流程及误区