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第八章7号型人格 享乐型因为享乐所以快乐（第4页）

跨越的门槛。其实每一个人的一生中，无论工作或生活，都会或多或少地出现这样那样的极限环境，或者说极限困境。

有的时候就需要那么一点点毅力，一点点努力的坚持，成功就能触手可及，而不是充满遗憾地擦肩而过。

歌德这样描述坚持的意义：“不苟且地坚持下去，严厉地驱策自己继续下去，就是我们之中最微小的人这样去做，也很少不会达到目标。因为坚持的无声力量会随着时间而增长，到没有人能抗拒的程度。”坚持是解决一切困难的钥匙，它可以使我们在面临困难时把万分之一的希望变成现实。

骐骥一跃，不能十步；鸳马十驾，功在不舍。同样，成

功的秘诀不在于一蹴而就，而在于你是否能够持之以恒。任何伟大的事业，成于坚持不懈，毁于半途而废。

不怕干招会，只怕一招精

享乐型的人多才多艺，兴趣广泛，他们或者会很多乐器，或者知晓各种知识，这是他们的特点。他们看似上知天文、下知地理，样样精通，但实际上却样样稀松，没有自己的强项。这也是他们的一大缺点。

正所谓：“千招会”不如“一招绝”。万事都精通的人固然招人喜欢，让人感觉很博学，但在有限的时间里修炼太多的技艺，反而难以达到高深的地步，只能是蜻蜓点水似的略知皮毛而已。这样的技能与其说是本领，不如说是无用的累赘。因为，十个百分之十并不是百分之百，而是零。如果你有十项工作每项都会做百分之十，那么，在用人单位眼中，你什么都不会。所以，你必须要让自己具备核心竞争力。通才只有在专才的基础上才有意义。熟知一事，胜于略知万事。

香港有一位“打工皇帝”，年薪千万港币。他总结自己

的成功秘诀在于：“想办法让自己成为专业人士，而且要不断地加强它，让自己变得无法取代，你就会变得很值钱。”

他说：“现代的社会是知识经济的时代，已经不只360行，而是360万行，社会经济分工越细，做一个全才就越不可能，而且被取代的机会就越大。只有成为一个专业人士，才是增强自己优势与卖点的不二法则。”

美国纽约一家五星级大酒店里，有一个叫汤姆的小厨师，他是一个普通得不能再普通的人，没有英俊的容貌，也没有高超的厨艺，所以他在厨部里只当下手。但是他会做一道非常特别的甜点：把两只苹果的果肉都放进一只苹果中，那只苹果就显得特别丰满，可是外表上看，一点儿也看不出是两只苹果拼起来的，就像是天生那样子长的，果核也被他巧妙地去掉了，吃起来特别香。

在一次偶然的机会里，一位长期包住酒店的贵妇人发现了这道甜点，她品尝后，觉得很适合自己的口味，并特意约见了做这道甜点的小厨师。贵妇人虽然长期包了一套最昂贵的总统套房，一年中也只有不到一个月的时间在这里度过，但是，她每次到这里来，都会指名点那道小厨师做的甜点。

在经济萧条的时候，酒店里总要裁去一定比例的员工。但不起眼的小厨师却从来没有被解雇，就像有特别硬的后台和背景。后来，酒店的经理告诉汤姆，那位贵妇人是他们最重要的客人，而他是酒店里不可或缺的人。

小厨师虽然很不起眼，但是他却具有别人没有的那种专业技能，所以在老板的眼里，他就是不可替代的人。

这个故事告诉我们一个道理：人无我有，人有我强，这种技术或能力就是你的强项，它犹如一把锋利的长剑，助你披荆斩棘，所向披靡，达到成功的彼岸。

法国文学家雨果说：“只要学有专长，就不怕没有用武

之地。”社会不要求我们是“通才”，但一定要是“专才”O行行出状元，只要拥有一技之长，就可以成为一个行业的精英，成为企业永远需要的人才。只要你拥有了“一技之长”，拥有了一个“绝招”，你就有了竞争的资本，就有了就业谋生的手段。所以说，“千招会”不如“一招绝”。

如果你想在人才济济的竞争之中脱颖而出，就必须在自己的专业技能上有过硬的本领，这样才能引起老板的注意，并受到同事的钦佩，从而奠定自己业务骨干的地位，为今后事业的成功打下坚实的基础。

法国的一家工厂的电机突然间坏了，顿时停电了，一大帮技术人员围着电机团团转，就是找不出毛病，他们使尽了浑身解数仍未能解决问题。正当厂长打算另请高明时，电机组有一名基层员工毛遂自荐。

这是一个身材瘦弱矮小的年轻人，脸上还带着稚气未脱的神色，穿着沾满油渍的工作服，他用一种请求但很恳切的语气对厂长说：“我可不可以试试？

许多人都瞧不起他，刚来厂里不到一年，平时闷着头也不吱声，能有什么本事？厂长也带着一种怀疑的口吻问道：

“你几天能修好？”

这位矮个子员工想了想，说：“三天时间吧。”问他用

什么工具，他说只用一把小铁锤、一支粉笔就行了。

白天，他围着电机转悠，这儿看看，那儿敲敲，晚上，他就睡在电机房。到了第三天，人们见他还不拆电机，不禁怀疑起来，他的同事让他别打肿脸充胖子了。

-位跟他最要好的朋友对他说：“修不了就赶紧撒手吧！”

可是他笑着说：“别着急，今晚就可见分晓。”

当天晚上，他让人们搬来梯子，他爬到电机顶上，用粉笔在外机壳上画了一条线，说：“此处烧坏线圈13圈。”

技术人员半信半疑地拆开一看，果然如此，电机很快就修好了，并恢复了正常运行。

有人相当不解，问他为什么会做到如此神奇，他神秘地答道：“精通，精通能让你解决一切问题！”

厂长觉得他是一个难得的人才，如果把他调到技术部一

定会有用武之地。于是决定给他5000元的奖金，并从原岗位升任技术部顾问。

在这家工厂不只是他一个人，还有很多人被破格录用，他们都是自己所在领域的顶级专家，能为企业减少开支，增加效益。

-位著名的企业家说：“’万事通‘在我们那个年代还？

有机会施展，现如今已一文不值了。”所以，企图掌握好多种职业技能，还不如精通其中一两种。什么事情都知道些皮毛，还不如在某一方面懂得更多，理解得更透彻。要生存，就必须有过硬的本领。我们可以没有高学历，可以没有圆通的处事智慧，但是，一定要有一项过硬的专业技能和本领。