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第六章敢拼就能赢（第5页）

失败了不要气馁，只要有“再试一次”的勇气和信心，你就能获得成功；在取得了已有的成功之后，不要安于现状，只有抱着“再试一次”的信念，才能不断超越自己，攀上新的成功高峰。

有一个年轻人，家庭极其贫困，全靠他一人养家糊口。别的那些与他年龄相仿的孩子正处于校园里过着无忧无虑的生活时，他已经必须为了生活而奔波操劳了。他必须去找工作。于是，他来到一家电器工厂，想找一份工作。他对负责人说，他只想要一份能给他们家人带来固定收入的工作就可以了。哪怕是最低下的，他也做。负责人微微地看了眼前的年轻人：衣着肮脏，又瘦又小。负责人觉得很不理想。碍于面子，免得伤他自尊心，便没有直接说，找了一个借口说：“厂里暂时不需要人，你过一个月再来吧。”

对于一般人来说，应该都明白了负责人的言外之意，这一个月根本就是虚幻的。或许也根本就用不着等。但是，一个月后，那年轻人却真的来了！负责人无奈之下，只好推迟说：“再过些天吧。”

过些天后，那年轻人真的又来了。如此反复，负责人终于亮出了底牌：“你衣着太脏了，不够资格进我们工厂。”于是，年轻人回去了。

第二天，负责人见那年轻人衣冠楚楚出现在面前。“先生，这是昨天借钱买的。觉得怎么样，现在我应该可以了吧?"年轻人笑了笑。

几个月后，年轻人再一次来到这家企业，找到负责人，说，“先生，我抓紧时间学了一些电器方面的知识，您看，我哪方面还不符合贵工厂的用人标准，我一项一项再弥补。”

听着年轻人那句话，负责人望了他好半天，终于说话了：“我干这一行已经好几十年了，第一次碰见你这么有耐心的人，好，年轻人，明天来上班吧!"

这个年轻人，就是后来享誉全球的“企业经营之神”——松下幸之助。他凭着自己坚持不懈的努力，一举登上日本松下电器公司总裁的宝座。他就是这样不怕失败，一次又一次地与失败抗衡，一步比?-步接近成功。

当上总裁的松下幸之助，对新进员工的要求也很严格。有一次，松下公司招聘一批推销人员，考试是笔试和面试相结合。这次招聘的人数总共只有10名，可是报考的达到几百人，竞争非常激烈。经过一个星期的筛选工作，公司从这几百人中选择了10名优胜者。

松下幸之助亲自过目了一下这些入选者的名字，令他感到意外的是，面试时给他留下深刻印象的神田三郎并不在其中。于是，他马上吩咐下属去复查考试分数的统计情况。

经过复查，下属发现神田三郎的综合成绩相当不错，在几百人中名列第二。由于计算机出了毛病，把分数和名次排错了，才使神田三郎的成绩没有进入前十名。松下幸之助听后，立即让下属改正错误，尽快给神田三郎发录取通知书。

第二天，负责这件事情的下属向松下幸之助报告了一个令人吃惊的消息：由于没有接到松下公司的录取通知书，神田三郎竟然跳楼自杀了。当录取通知书送到的时候，他已经死了。这位下属自言自语地说：“太可惜了，这位有才华的年轻人，我们没有录取他。”

松下幸之助听了，摇摇头说："不！幸亏我们公司没有录取他，这样的人是成不了大事的。一个没有勇气面对失败的人又如何去做销售！"

真正的成功人士，没有一个是知难而退的，而是迎难而上，越挫越勇，永不言弃。

很多时候，人之所以会失败，并不是由于各种客观原因，而是自己败下阵来，不愿再去尝试。也就是说，是自己打败了自己。我们为什么不可以以勇敢者的气魄，坚定而自信地对自己说一声“再试一次"？

鼓起勇气，再试一次，就成功！

12。敢于承担责任

我们每个人都是社会的一分子，要尽到对社会的责任和义务；同时，又是家庭的一分子，也要尽到对家庭的责任和义务。如果我们每个人都能对社会和家庭尽到应尽的责任和义务，那么我们这个社会就少了许多纷争和掠夺，少了许多奸险和罪恶，而多一些安定和祥和。

俄国大文豪托尔斯泰说过：“有无责任心，将决定生活、家庭、工作、学习的成功和失败。这在人与人的所有关系中也无所不及。”心理大师马斯洛也曾深刻地指出：“每次承担责任就是一次自我实现。”显然，离开了自我责任，也就失去了实现自我、超越自我的最终支点。只有明确自己的责任，才能使自我实现的进程不断延续。

责任感是敬业务实的伴生物，没有责任感的人是不会对工作忘我投入、甘于奉献、任劳任怨的。一要对自己负责；二要对工作、对他人、对社会负责。

当今社会竞争越来越激烈，面对生活中的压力、坎坷、困难，有人选择逃避，有人选择直面与征服。逃避是一种消极心态和没有勇气面对挑战的行为。有人说，人生最大的错误是逃避，在成功的路上，逃避是极大的心理障碍。不同选择决定不同结果，事实上，越逃避就越躲不开失败的命运，越敢于迎头而上就越能品尝到成功的甘甜。

美国西点军校认为，没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工，没有责任感的公民不是好公民。正是这样严格的要求，让每一个从西点毕业的学员获益匪浅。

放弃责任就等于放弃了成功的机会，强烈的责任感能激发一个人的潜能。在工作或生活中，经常可见这样一些人，他们缺少责任感，只有别人强迫他们工作时，他们才勉强应付工作，这样怎能充分发挥出自己的潜能呢？

承担责任越多，是对自己能力的肯定，大家对你的信任。因为大家都乐于把责任和工作交给具备所需能力的人。所以，承担的责任越多，应该感到荣幸，并为此而自豪、高兴。引用热映电影《功夫》中的一句话：“能力越大，责任越大!”

责任越大意味着付出越多，不要太计较付出与回报的比例，有些回报可能是无形的，要相信只要你努力付出，肯定就有回报。

要勇于承担责任，敢于承担责任，并且承担好责任。自我价值和社会价值的实现就体现在所担的责任和所尽的义务中，要做一个对社会、对企业、对他人有用之人，需要主动承担责任。不仅如此，还应该承担好落实在自己身上的责任，为了不辜负把责任交与你的人的期望，就要具备强烈的责任感和使命感去完成好自身的责任工作。

敢于承担责任的人将会得到大家的拥护和宽容，遇事逃避责任的人则人们也将远离他。

事后，老板对他俩进行了严厉的批评。“老板，这不是我的错，是小陈不小心弄坏的。”小张趁着小陈不注意，偷偷来到老板办公室对老板说。老板平静地说：“谢谢你小张，我知道了。"随后，老板把小陈叫到了办公室。"小陈，到底怎么回事？"小陈就把事情的原委告诉了老板，最后小陈说：“这件事情是我们的失职，我愿意承担责任。”

小陈和小张一直等待处理的结果。老板把他们俩叫到了办公室，说："其实，瓷瓶的主人已经看见了你俩在递接瓷瓶时的动作，他跟我说了他看见的事实。还有，我也看到了问题出现后你们两个人的反应。我决定，小陈，留下继续工作，用你赚的钱来偿还客户。小张，明天你不用来工作了。”

这个例子说明，对工作、对他人、对社会负责，才能被社会所容纳，从而赢得自己在公司中一席稳定的生存位置，从而在工作中得到更好的发展。怕责任，怕承担，怕辛苦，则永远不会进步；怨天地，怨命运，怨他人，则永远不受重视。

可是，在现实中，喜欢逃避的人屡见不鲜，然而逃避始终是件不光彩的事情。爱逃避者最常用的伎俩是什么呢？“这不是我的错”、“我不是故意的”、“本来不会这样的，都怪……”、“没有人不让我这样做”、“这不是我干的”等，这些都是逃避的借口。当一个人说“这不是我的错”时，表明他在全盘否认自己的过失；当他说“我不是故意的”时则表明他在请求宽恕，是通过表白自己并无恶意而推卸掉部分责任；其中，“这不是我干的”是对责任最直接的否认，而“本来不会这样的，都怪……”是企图扩大责任范围来推卸自身责任。

工作中，老板需要那些敢做敢当、勇于承担责任的员工。因为，在现代社会里，责任感是很重要的，不论对于家庭、公司、社交圈子都是如此。