王东进公司不到两年就坐上了部门经理的位置,但是有个别下属不服他,有的甚至公开和他作对,钱诚就是其中的一位。自从王东做了部门经理之后,钱诚经常迟到,一周五天,他甚至四天都迟到。按公司规定,迟到半小时就按旷工一天算,是要扣工资的。问题是,钱诚每次迟到都在半小时之内,所以无法按公司的规定进行处罚。王东知道自己必须采取办法制止钱诚这种行为,但又不能让矛盾加深。
王东把钱诚叫到办公室。"你最近总是来的比较迟,是不是有什么困难?""没有啊,堵车又不是我能控制的事情,再说我并没有违反公司的规定呀。""我没别的意思,你不要多心。"王东明显感觉到了对方的敌意。"如果经理没什么事,我就出去做事了。""等等,钱诚你家住在体育馆附近吧。""是啊。"钱诚疑惑地看着对方。"那正好,我家也在那个方向,以后你早上在体育馆东门等我,我开车上班可以顺便带你一起来公司。"没想到王东说的是这事,钱诚反而有些不好意思,喃喃地说:"不,不用了……你是经理,这样做不太合适。""没关系,我们是同事啊,帮这个忙是应该的。"王东的话让钱诚脸上突然觉得发烧,人家王东虽然当了经理,还能平等地看待自己,而自己这种消极的行为,实在是不应该。事后,钱诚虽然还是谢绝了王东的好意,但他此后再也不迟到了。在批评的过程中,适时地采取先表扬后批评的方式,使得对方能树立改正错误的信心,树立全新的自我形象。因为他从你那里得到的信息是,自己是有优点的,即使有错误也能很容易地接受批评,并很快地改正。所以批评的艺术可以被称之为一种为人处世的基本修养。
批评和骂人不同,它们之间有着本质的区别,骂人是气急败坏的表现,是无赖的表现,这不需要多大水平,在大街上扯个泼妇,肯定能骂得十分出彩。只是,骂人的行为除了让被骂者受伤,或者被路人耻笑之外,没有多少意义。而批评不同,批评的过程是批评者站在一个公正的立场,站在一定的高度,通过摆事实、讲道理来对人与事进行的一场论证过程,它应该有着严谨有力的逻辑。因此,我们是万万不可把骂人的行为扯进批评的范畴内。
批评别人,就要给别人服气的理由。我们作为批评者,就首先要加强自己本身的文化修养,对批评的人和事情,要有自己独到的眼光和见解,要公正的看待问题,而不能根据党同伐异的态度去行事。在批评的过程中,我们要保持自己个人的意识形态,有自己的鉴别能力。然后,通过自己对问题的看法,真诚地向批评对象提出自己的意见,并指明他应该去努力的方向。只要我们的见解是正确的,意见是真诚的,态度是诚恳,别人又怎会不接受批评呢?
批评,顾名思义既要批也要评。批是批判,评是评价,当然也可以解释为好评。不管怎样,不能光批不评。
在批评的过程中,我们决不可以只批评不表扬。因为不管是人还是事,毕竟都还是有一点优点的。但这么说,也决不是鼓励大家在批评别人的时候先来一段表扬,在表扬以后再来一个但是,但是的后面加上一串的批评。这么样的批评只能让别人觉得我们虚假。就比如我们是老师,我们要批评学生的懒惰行为,我们可以这样来批评:你很聪明,请以后勤奋点。而不要这么说:你很聪明,但是你很懒惰。这两种批评方式看着没多大区别,但前一种批评方法已经在表扬中提出了自己对学生的要求,而后一种效果和第一种相比如何,大家肯定是心中有数了的。
金无足赤,人无完人。只要是人,就可能犯错误。其实,任何有上进心的人都不愿意犯错,要批评一个人的错误时,最好让对方感觉到自己的错误。你的目的也是为了要帮助对方,而不是为了贬低对方的品格。因此批评以适可而止、给对方留有余地的方式为好,会让对方感谢你的宽容。
黑白经:
药有糖衣,批评不防也来点糖。决不可以只批评不表扬,正确的批评方式不仅能帮你树立威信,还能让更多的人亲近你。
3、柔弱胜刚强
老子教人“柔弱胜刚强”有一定的道理。因为站得高,就会摔得重;欲望多,就越不易满足;其望越高,失望就越大。反之,如果处在最低处,没有比之更低的地方,这样也就不会摔下来而只能向上走;原本没有期望,所以稍在收获就能带来快乐,更不会因欲望没有实现而引来痛苦。
春秋末期,郑国有一位叫子产的宰相。他执政的特点是刚柔交济,即在高压和怀柔两种政策中采取最适当一作法,把国家治理得国富民强。郑国是一个小国,想要在大国的觊觎之下力图生存,强化国力是当务之急,子产一方面提倡振兴农业,另一方面要确保军事费用,于是决定征收新税。因此民怨沸腾,有人甚至扬言杀死他,朝中大臣们也有不少人出来反对,而子产却不让步,力排众议,实施既定政策。他说:“为了国家利益,即使牺牲个人。也在所不惜,我听说为善必须有始有终,如果虎头蛇尾那么干幸万苦所做的一切都会付诸流水,我决心贯彻始终,绝不能因为百姓的责难而改变初衷。”
过了几年,农村的振兴计划初见成效,农民的生活水下日益提高,这时连那些当年责备子产的国民,也转而歌颂他的政绩,不因百姓和大臣的非难而低头,能够对自己的政策贯彻到底。这就是子产“刚”的一面。身为领导,有时就是要能够力排众议,坚持已见,方能获得成功,那些处事忧柔寡断,毫无主见的人,永远不会成为强者。
子产“柔”的一面体现在其教育政策上。当时各地普遍设有称之为“乡校”的学校,以此培养知识分子。但是乡校往往为那些对政治不满的人利用,当作政治活动场所,若任其发展下去,可能会对统治造成威胁。有一些人提出关闭乡校的意见。
子产反驳说;“其实不需要关闭乡校,众人在结束了一天的工作之后,聚集在那里批评政治,我可以把他们的意见当作为政的参考,有好评的话便继续实行,若得到批评则加以改良,他们可以说是我们的老师啊。如果加以强压,也许会暂时抑止他们的言论,但那正如堵塞河川一样,暂时虽然堵住了,不久更大的洪水一定会滚滚而来,冲坏堤堰。若到了这步田地,那就真的无法挽救了。与其如此,反不如在平时慢慢疏通洪水,引导出一条水道,不是更合适吗?”由此可见,子产“软”的政策就是宽容政策,允许别人发表不同意见,作为自己的借鉴,有则改之,无则加勉,这才是胸怀宽广的处世之道。
“怀柔”是留刺策略中的更高招数。比起“削刺”,它不但省力省事,而且也使所收用的“刺”更加忠实可靠。因为一旦收为己有,用起来就会更加顺手,仿佛这条荆棘上的刺本来就是属于自己的武器。
建武元年(公元25年),刘秀在荥阳称帝时,只拥有黄河以北的部分土地,攻占的多是些中小城市。刘秀有远大的政治抱负,不满足于一隅偏安。即位不久,他亲率大军由黄河北岸的怀县(今河南武涉县附近)出发,沿河而上,包围了黄河南岸的洛阳。刘秀坐镇与洛阳一河之隔的河阳(今河南孟县西),指挥围攻洛阳的战斗。
洛阳地处中原,在西汉时期就在政治上和经济上有着重要地位,是兵家必争之地;洛阳守将朱鲔,原是绿林起义军的将军,更始帝刘玄称帝时,拜为大司马。此时刘玄已投降赤眉军,但朱鲔仍然坚守此地。洛阳城高墙坚,粮草充足,加上朱鲔固守,刘秀大军围攻三个月终不能破城,不免心中着急。到了十月,刘秀正为洛阳久攻不下而烦躁,突然想起了大将岑彭。这岑彭在王莽新朝时,是棘阳县令,刘演攻克宛城时被俘。当时刘玄主张杀掉他,被刘缤说情救下。后一直在刘绩手下。不久,刘缤被刘玄杀害,岑彭就当了朱鲔的校尉,曾在战斗中杀死王莽的扬州牧李圣,占领了淮阴(今江苏淮阴县)城,被朱鲔推荐为淮阴都尉,因此,岑彭和朱鲔之间有过一段交情。
刘秀将岑彭召来皇帝行辕,派他去劝降朱鲔。
岑彭欣然接受了任务。他来到洛阳城下,“高声叫道:请禀告朱将军,故人岑彭求见!”守城小校立即通报了朱鲔。朱鲔心想,岑彭现为刘秀大将,这时候到此,莫非是劝降吗?便身着战袍,站在城头之上。二人互道别情以后,岑彭接着说:“过去,我有幸追随麾下,又承蒙将军提拔,常思报恩。如今赤眉已下长安,更始帝刘玄败亡。光武皇帝陛下受天之命,平定燕赵,尽有幽燕,百姓归心,有识之士纷纷来投。今陛下兵临洛阳城下,正是将军建功之时。天下重归于汉乃大势所趋,将军为什么还坚守这座孤城呢?”朱鲔俯下身,十分恳切地说:“足下所说的道理,我自然领悟。只是三年前大司徒刘缤被害时我也曾参与谋划;后来刘玄遣萧王(刘秀)北伐,我又出面谏止。所以在萧王面前,我是个有罪的人,怎能奢望萧王的宽恕呢?”
岑彭返回河阳,把朱鲔的顾虑告诉刘秀。刘秀听后笑了笑说:“欲建大事者,岂能记人小怨?朱将军若肯献城来降,官爵均可保留,何谈诛罚?”然后,刘秀又手指黄河诚恳地说:“我以河水为誓,决不食言!”岑彭上马重回城下,把刘秀的话转告朱鲔,朱鲔从城上垂下一条绳索,说:“你讲的若是真话,就请顺此绳爬上城来。”岑彭毫不迟疑地抓住绳子,才爬了一段,朱鲔就在城上说:“足下勿登,我信服就是!容我准备一下。”
五天以后,朱鲔对守城的部下说:“我先去探望虚实,你等仍旧守城,如我不归,尔等率军南下,投奔郾王尹尊。”尹尊是刘玄所封的郾王。同时受封的还有朱鲔,但朱鲔反对刘玄封异姓王,自己也曾拒而不受,才改为大司马,可见朱鲔对汉朝是十分忠诚的。他安排好之后,单骑来至汉营,先见岑彭,并自缚其身,由岑彭带至刘秀行辕。刘秀正坐在榻上,见二人来到,急忙起身迎接,并亲去其缚,朱鲔跪在地上,说道:“臣知有罪,望陛下宽恕。”刘秀忙把朱鲔扶起,并为他掸去膝上的尘土,宽容地说道:“为主尽忠,何罪之有?请将军再勿这样说,今能与将军共同匡复汉室,真是社稷之幸,天下之幸。”
刘秀忙命准备酒宴,赐朱鲔同饮。席间,谈笑甚欢,不知不觉中,朱鲔的顾虑全部消除了。宴罢,刘秀命令岑彭“送朱将军过河,然后请朱将军自归洛阳。”朱鲔回到洛阳,与诸将言刘秀不记旧怨,宽厚大度是位圣明的英主。诸将都十分高兴。第二天,朱鲔率全体守城将士向刘秀投降,被刘秀封为平狄将军、扶汉侯。
刘秀曾说:“我治理天下,想行以柔术。”他是这么说的,也是这么做的。他对下属很少刑杀立威。至于部属的一些小过失,刘秀就更能抱宽容态度,不予计较。即使对有深仇大恨的人,仇家一旦改过自新,刘秀也照样不计前嫌予以利用,而且论功行赏。之所以在众多竞争对手中夺得天下,中兴汉室,可以说与刘秀的怀柔策略有着很大的关系。
刘秀的这种“怀柔”确实高明,不但不削刺,而且还护刺,给他们封赏,宽恕罪责。这其实也正是“收刺、用刺”的上好之策。得道多助,天下英雄都投奔到他麾下为他所用,得天下自然是情理之中的事了。
实际上,上司为了安抚下属,也需要表现出让步的姿态,尤其在地位还不巩固的时候,更需要恩结下属,封官许愿。这当然有些无奈的成分,是软弱的表示,但为了笼络人心,取得成功,就是受到胁迫,也只好打肿脸充胖子摆出“赏赐”的面孔。
汉高祖四年,韩信派人对汉王说:“齐国伪诈多变,是个反复无常的国家,请汉王答应我为假王,这样(更有力量和名义)来镇抚它。”谁都明白,这是韩信凭借自己的功劳和地位来要挟汉王,所以汉王一听,暴跳如雷,骂道:“我被围困在这儿,日夜都盼望你来,你却自己想要造反吗?”张良和陈平与汉王贴耳小声说:“汉正当不利的时候,怎么能禁止韩信自称为王?不如就此立他为王,使他自守。不然的话就要发生变乱,后果不堪设想。”汉王醒悟过来,又骂道:“大丈夫定诸侯,应当做真王,为什么要称假王呢?”于是就立韩信当了齐王。
2000多年后的今天,我们每次读到这段故事都忍俊不禁,这简直是一段真正的幽默,给当时严峻的时代增加了一点儿喜剧成分。刘邦的无赖小儿面孔暴露无遗,而韩信不久被杀,还说了一段“飞鸟尽,良弓藏;狡兔死,走狗烹”的话,话是不错,但他自己做得也有些过分呢!猜疑、反感的种子恐怕早已埋下了。刘邦封韩信为齐王,本非真心,是形势所迫的权宜之计,最终定了天下,无后顾之忧时,才伸出利爪,掐断了韩信的喉咙。
黑白经:
刚强的东西容易拆毁,柔软的东西反倒难以摧毁;最能持久的东西不是刚强者,而是柔弱者,它却能驾驭天下最刚强的东西。
4、用“对不起”化解矛盾
人孰能无过。在说话办事过程中,与各式各样的人接触,难免会出现得罪人的时候,因此,人人都需要学会道歉的做人手段。诚挚的道歉不但可以弥补破裂了的关系,而且还可以促进彼此心理上的沟通,增进感情,使这种关系变得更为牢固。
在日常生活和工作中,因自己的言行失误而打扰、影响别人,或者令别人造成精神上的伤害或物质上的损失时,都要自动向对方道歉,挽回影响,以便维持你们相互间的友好关系。