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第九章不断学习增强执行的能力（第1页）

第九章不断学习--增强执行的能力

第九章不断学习——增强执行的能力

作为一个员工，如果你想在激烈竞争的职场中胜出，就必须把工作视为学习的殿堂，在工作中不断学习，提高自己的实践能力，才能适应不断变化的环境，拥有驰骋职场、决胜职场的能力。

不断掌握新的工作技能

有这样一个小故事：

在一个漆黑的晚上，老鼠首领带领着小老鼠出外觅食，在一家人的厨房内，垃圾桶中有很多剩余的饭菜，对于老鼠来说，就好像人类发现了宝藏。

正当一大群老鼠在垃圾桶及附近范围大挖一顿之际，突然传来了一阵令它们肝胆俱裂的声音，那是一头大花猫的叫声。它们震惊之余，便各自四处逃命，但大花猫绝不留情，不断穷追不舍，终于有两只小老鼠躲避不及，被大花猫捉到，正要向它们吞噬之际，突然传来一连串凶恶的狗吠声，令大花猫手足无措，狼狈逃命。

大花猫走后，老鼠首领从垃圾桶后面走出来说：“我早就对你们说，多学一种语言有利无害，这次我就因此救了你们一命。”

这个故事告诉我们：多学习并掌握一门技能是至关重要的。在职场中，多掌握一门技术，就意味着多一条出路、多一种选择。

随着科技的发展和时代的进步，不断出现的新知识新技能，需要我们不断“充电"、学习，这样才能取得事业得到成功。比尔?盖茨曾说，“一个优秀员工在对于周遭事物具有高度洞察力的同时，你必须掌握某种专业知识和技能。特别是一些大公司，他们要求员工迅速掌握专业技术。没有人能保证他目前拥有的技能仍适用于将来的工作，所以，学习和掌握新知识、新技能是非常关键的

刘天心高中毕业后，经人介绍到了一家单位做打字员。以前，她对电脑的接触很少，因此一上班根本无法适应新的工作环境，别人十几分

钟打完的稿子她往往要花上几个小时。

但是，她并不气馁。一方面，她虚心学习，有空就向其他的打字员求教；另一方面，刻苦练习，几个月过后，她的打字速度已有了飞快的长进。最后，竟成为公司录入速度最快、错误率最低的“高手

突破了打字关后，她并未满足。她自学了相关的计算机课程，拿到了计算机的初级等级证书，最后还考取了电大计算机专业。自然，这其中她付出的辛劳和汗水比任何人都多。

刘天心不仅胜任了自己的工作，还使自己成为公司进步最大，业务水平最熟练的职员，上司对她更是刮目相看，欣赏备至。如今的刘天心已成了该单位机房室的主任。每当有的同志不努力、不上进，上司就把她视为典范：“你看看人家刘天心，多有上进心……”。

应该说刘天心是靠关系进入那个单位的，如果她得过且过，稀里糊涂混日子，依靠着上司的照顾也同样能待下去，但绝不会获得上司的好感。正是因为她自强不息、虚心刻苦，在工作上能独当一面，才赢得上司的赞赏，并在事业上有所成就。

由此可见，只有不断学习新知识、掌握新技能，不断提高自身的能力素质，使自己跟上时代的步伐，才能更好地做好工作。

目前，西方白领阶层流行这样一条知识折旧定律：“一年不学习，你所拥有的全部知识就会折旧80%。你今天不懂的东西，到明天早晨就过时了。现在有关这个世界的绝大多数观念，也许在不到两年时间里，将成为永远的过去。”

的确如此。在信息社会，知识是要经常更新的，这对一个企业员工来说十分重要，你只有不断地在学习中提高自己，才能做到高效成功。有的人掌握的知识的确很丰富，但也未免在自鸣得意的同时遇到不可救药的麻烦。我们必须知道，追求知识永远没有止境，只有我们不断坚持努力学习，不断更新知识，才能适应和跟上时代的发展。

肖军是一家杂志社美术编辑，刚参加工作时，单位没有一台电脑，

肖军意识到手工制版必将转向电脑排版。所以，他先知先觉地早于编辑部其他人报名参加了电脑培训班。从初级到中级，把基本知识学完后，肖军开始能够结合美术专业知识学习电脑排版。在他对电脑排版很熟悉之后，又开始学习如何将电脑绘图趋于完美。肖军对杂志越来越熟悉，他又开始琢磨如何将杂志的内容与设计浑然一体。如此孜孜不倦，精益求精的学习，就这样，每一次进步之后，肖军都会为自己选准下一步应该补充的知识。虽然肖军只有专科学历，但他却成了杂志社不可或缺的人物，不久以后领导就把他的职务提升了。

可见，最受企业欢迎的员工，永远是那些善于学习、拥有广博的知识、掌握新技能、能为公司提高竞争力的人。

18世纪英国著名的外交家査斯特-菲尔德爵士说：“在知识方面充实自己，不但是你唯一的路，而且也是你非走不可的路。”职业生涯本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程。如果不学习，不接受新事物，不用最新出现的知识、技术武装自己，当新的技术普遍运用时，你就有可能最先被淘汰掉。而职场上的任何一个人，要想在日新月异的行业中求得发展，求得生存，就必须主动来更新自己的知识结构，掌握最新的技能、技术，给自己职业的发展补充新鲜血液。

做一名学习型员工

在竞争日益激烈的职场中，什么样的员工才能恒久立于“不败之地"？答案可能会有多种。但我们可以肯定的是，善于通过不断学习提高自己能力的员工，在激烈的职场竞争中一定具有明显的优势。

学习是一种信念，也是一种可贵的品质。它是自我完善的过程，也

是我们在现代社会立于不败之地的秘诀。哈佛大学的学者们认为，现在的企业发展已经进入了第六阶段——全球化和知识化阶段。在这个阶。段，企业将变为一个新的形态——学习型组织。在学习型的企业组织中，无论是分配你完成一个应急任务，还是反复要求你在短时间内成为某个新项目的行家，善于学习都能使你在变化无常的环境中应付自如。

纽约一家公司因为经营不善被法国一家公司兼并了。在签订兼并合同的当天，公司新任总裁宣布：“我们不会因为兼并而随意裁员，但如果你的法语太差，无法和其他员工交流，那么我们不得不请你离开。这个周末我们将进行一次法语考试，只有考试及格的人才能继续在这里工作；

听到这个消息，几乎所有的员工都涌向图书馆，只有一个员工像平时一样直接回家了，其他人都认为他肯定不想要这份待遇丰厚的工作了。但是结果却令所有人都大吃一惊，这个被大家公认为最没有希望的人却考了最高分。

原来，这位员工在大学刚毕业来到这家公司后，就已经认识到自己身上有许多不足。从那时起，他就开始有意识地提高自身的能力。无论工作多么繁忙，他都会抽时间熟悉公司所有部门的业务，并谦虚地向同仁请教，很快就熟悉了整个工作流程。更难能可贵的是，作为一个销售部的普通员工，他还时常向技术部和产品开发部的同事们学习相关的技术知识，所以他每次都能对客户的问题对答如流。

在工作中，他还发现公司的客户多半来自法国，于是在工作之余开始刻苦地学习法语。当同事都在请公司的翻译帮忙翻译与客户的往来邮件与合同文本时，他已经能够自行解决这些问题了。

职场的竞争是工作能力的竞争、知识与专业技能的竞争，一个人如果善于学习，他的前途才会一片光明。所以，学习应当成为每一个员工的终身目标和不竭动力，无论你在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都学习的重要性不言而喻，歌德说过：“人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。”随着人类文明的发展，知识也需要不断地更新。因此，人天天都学到一点东西，而往往所学到的是发现昨日学到的是错的。只有不断地学习，才能使自己跟上社会的发展。

曾经有位记者这样问亚洲首富李嘉诚：“今天您拥有如此巨大的商业王国，靠的是什么？”李嘉诚回答说，“知识。”有位外商也曾经问过李嘉诚：“李先生，您成功靠什么？”李嘉诚毫不犹豫地回答：“靠学习，不断地学习。”的确，不断地学习知识，是李嘉诚成功的奥秘!

李嘉诚勤于自学，在任何情况下都不忘记读书。青年时打工期间，他坚持“抢学"，在经营自己的“商业王国”期间，他仍孜孜不倦地学习。一位熟悉李嘉诚的人说，晚睡前是他雷打不动的看书时间，他喜欢看人物传记，无论在医疗、政治、教育、福利哪一方面，对全人类有所帮助的人他都很佩服，都心存景仰。早在办塑料厂时他就订阅了英文塑料杂志，既学了英文，又了解了世界最新的塑料行业动态。在当时，懂英文的华人在香港是“稀有动物：也正是因为懂得英文，使得李嘉诚可以直接飞往英美参加各种展销会，谈生意可直接与处籍投资顾问、银行高层打交道。如今，尽管李嘉诚已事业有成，但仍爱书如命，仍坚持不懈地读书学习。

李嘉诚说：“在知识经济的时代里，如果你有资金，但缺乏知识，没有最新的讯息，无论何种行业，你越拼搏，失败的可能性越大3但是你有知识，没有资金的话，小小的付出就能够有回报，并且很有可能达到成功。现在跟数十年前相比，知识和资金在通往成功的道路上所起的作用完全不同。”

当今时代，知识更新越来越快，唯有不断学习新的知识和技能，充实和提高自己的能力和水平，才能适应实际工作的需要。

小杨22岁，大学刚毕业就进了与自己专业一致的中国远洋航海船