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第九章察禁忌逆鳞千万不要碰（第3页）

的确，谁家都有自己的事儿，谁都想在闲暇时享受自己的私人空间。就算是人家有时间，也真诚地欢迎我们去做客，我们也应该注意把握火候，只要将诚挚的问候送到即可。

不做不速之客其实很容易，你只要做到以下几点：

首先，到朋友家拜访，一般要先打招呼。

到朋友家拜访之前，一定要让对方有一个思想准备。如对方因事不能接待你，你就不能冒冒失失地闯去，这样会打乱朋友的日常安排。

其次，拜访朋友时可以带去一些小礼物。

东西不在贵贱，主要是心意。主人不会斤斤计较礼物的多少，只会感谢你的情意。所带礼物要根据被访家庭人口结构和你去访问的目的来定。比如此次拜访是为朋友父母祝寿的话就可以带些生日礼物，如此次是去朋友家作一般性拜访就可以带些水果、糖之类的东西。

最后，选择合适的拜访时间。

访友的时间一定考虑周到，一般应避免过早或过晚，要避开用餐时间，还要避开朋友的特殊时间，比如朋友家近日有产妇，有重病人，这时都不要去打扰。

节假日去拜访朋友应尊重朋友家的一些规矩，要安排在朋友空闲时去拜访。一般人家过年都要团聚，都要到父母家走一走，拜个年。春节期间，朋友之间的拜访适宜安排在初一、初二之后。

6。他人的隐私一笔带过

每个人都有好奇心，但这种好奇心无意中会成为制造矛盾的根源。喜欢传播别人隐私的人同时也是爱讲负面话的人。他们有时是因过于理想化，用自己理想化的模式，去套生活中的现实，结果常常是事与愿违。

比如在办公室，大家在一起谈论其他同事，你将议论传播出去，你就是在制造同事之间的矛盾。办公室的同事必定人人自危，对你这个导火索只有避之唯恐不及。

人人都有好奇心，对于一旦获悉的秘密，是很难忘记的。用巧妙的方法处理这样的事情，才能使自己免于祸患。如果是在偶然的机会获得秘密，装作不知道这件事情，不要使事主怀疑到你的头上。你要知道，有时知道了能力强的同事的隐私，你可能会成为他的心腹，也可能会成为他的心腹之患。

某单位的刘婷婷、李艳和沈丹及其他同事在同一办公室，刘婷婷和李艳业务能力较强，公司正准备从这些人中提拔一位作为办公室主任接替即将退休的老主任，其中刘婷婷和李艳比较有希望。刘婷婷与上层领导关系不错，而李艳是老主任的红人。上层领导已经漏出口风，计划由刘婷婷接任。此时却发生了一件意想不到的事情，单位里传岀刘婷婷好像存在男女关系问题，此事是由沈丹口中得知。事情的结果是李艳接替老主任，上层领导对沈丹不满意，借故将其调到一个效益较差的部门去工作了。

沈丹就是因为传播了同事的隐私，而被能力强的人抓住该同事把柄，搞掉了自己前途上的拦路虎。而沈丹并没有因此得到好处，反而受到同事们的戒备和领导的批评。

要明白知人知面不知心，特别是对于能力强的同事来讲，某个人的隐私也许就是他人要搞掉这人的一张牌。你在无意之中帮了他的大忙，但没有人会感谢你，相反会对你加倍提防小心。

为人处世的原则是，要尽量避免加入谈论他人隐私的行列，不要凡事都？

爱凑热闹。要是没有酒量的人更要注意，避免酒后失言。

如果无意中把别人的隐私泄露了出去，也要装作无辜的样子，给人本身是一件公开的事情的感觉。如果事情重大，可以直接找人谈话，借以警告，以示如果真正出现了泄密，就能够追查到“责任人”。虽然还是不如不泄露的好，但这已经是最好的补救办法了。

有个长舌的老妇人向牧师承认说过许多人的闲话，她不知道还有没有办法可以弥补。牧师并没有对她说教，只是给她一个枕头，要她到教堂的钟楼上，把枕头里的羽毛散到空中去。她照着做了。牧师说：“好吧，现在把每一根羽毛再收集起来，放回枕头里去。”这位老妇人为难地说：“牧师，那是办不到的！”牧师很严正地说：“同样的，要追回所说的每一个闲话，那就更难办到了。”。

人们有的时候喜欢把自己的烦心事告诉别人。或许在偶然间，或许有人把你当做真心的朋友对你倾诉衷肠，你获得了同事的隐私。此时千万不可得意，因为在无形之中你已经增加了一份担子，担了一份责任，在暗中受到了监视，暗藏了一丝祸端。无论是有意的还是无心的，同事的隐私一旦从你之口暴露，不仅会使同事难堪，而且会使你的信誉大打折扣。

对别人隐私的传播会造成很大的影响，轻者羞愧懊恼，重者颜面扫地。此人对传播谣言者也必定恨之入骨，找机会报复。所以，何必去做被人指责的小人呢？

处理不好他人的隐私问题，你们之间的友情很可能就会戛然而止，也许在工作中还会成为对头。如果是同在一个办公室的同事，难保不会对你另眼相看，与你的距离将会变得很遥远。

不要对别人的隐私抱有好奇心，要知道有些事

间。真正聪明的人，会对他人的隐私一笔带过。？

7。求人办事，切忌强人所难

有的人做什么事都只从自己的利益出发，根本不在乎别人有什么困难，一旦自己有事相求，就要求别人非答应他不可，这种强人所难的做法，是求人办事的大忌。

人与人之间的交往应该以自然为宜，双方都觉得没有压力，这才是人际交往的理想境界。提出让别人为难的要求，说明你对别人的期望要求过高，这本身就是一种压力。

同时，你的要求令他为难，说明你以前的付出还没累积到可以提这个要求的时候。一棵树上结满了李子，李子成熟时味道甘美，可你非得在李子刚刚长出时就要吃，那尝到的滋味肯定是苦涩的。人际关系也是我们培育的果树，过早地摘取果实既费了自己的心血，又尝不到果实的美味，万事不可强求。

刘辉有一次求领导办事。他频繁地往领导家里跑，尤其在下班以后，也不管人家愿意不愿意，在领导家一“泡”就是几个小时，和领导东拉西扯套近乎，领导虽然在谈话中笑脸相对，但是事情终归是没有办成。这件事情让刘辉感到很奇怪，这么多天下来已经和老板混熟了，事情应该很好办才对。但结果却很让人失望。

刘辉以为这样，就能获得领导的好感，事情就好办很多。殊不知，这种行为不管有心无心都有“咬人不撒嘴”之嫌，会使人很不耐烦。

求人办事，如果对方不愿帮忙，肯定有不愿意的理由，求人，者就应该体谅对方的难处，另想办法，不能因他不帮忙就让他难堪。也许对方还有顾虑，你就应给他充分的时间来考虑，千万不能因对方一时没有答应便意气用事，强人所难。

徐枫得知老同学赵卓的亲戚在政府部门掌权，便找赵卓，希望能通过赵卓的亲戚把他从乡下调到城里。赵卓见老同学相求，虽犹豫，但还是答应了。赵卓问过他的亲戚后，亲戚说无法办，赵卓便向徐枫说明情况。但徐枫？

却认为是赵卓不尽心，立即拉下了脸说：“你真不够朋友，这么一件小事都不帮忙。”说罢便转身走人。赵卓感觉自己费力不讨好，心里很不是滋味。他原打算讲完这件事后，还要说另一个和他关系不错的人，也有可能办成这件事。但看徐枫的态度，他也不敢再说这层关系了。他怕如果再办不成，不知徐枫会怎样对待他了。

徐枫这样意气用事，也是强人所难的一种做法。当你有事需要求人帮忙时，朋友当然是第一人选，可你不能不顾朋友是否情愿，不讲分寸。