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心态九忍耐 忍是成功的必要手段（第2页）

信对你的选择会有很大的帮助：

1。不要为了不好而跳槽，而是为了更好而跳槽。跳槽，应该是在更好的机会出现之后进行，而不是因为目前的处境不如你愿而跳。如果单纯地因为暂时的工作不如意就轻易放弃，选择跳槽，很快你就会发现，不管在什么行业，你都忍不住想跳槽。

2。跳槽不能只盯着高薪，还要注意寻求更好的职业上升空间。如果你有丰富的工作经验和足够的能力，待遇却低于市场平均水平，在跟上级沟通之后得不到合理的提薪，可以考虑离开。不过，在跳槽的时候不能把目光局限于高薪上，而是要看你能否获得更好的上升空间。

3。明白你想要的是什么。如果有跳槽的打算，你必须给自己一个明确的规划，想做什么，适合做什么，能够胜任什么，然后以此为中心，寻找可跳之机。

4。只要你技高一筹，就不怕难入新东家之眼。你得让一家公司看到你的优势长处，发现你的闪光点，才可以越跳越好，跳到更好的企业和工作环境中。如果跳来跳去，不过是在水平相差无几的企业中转来转去，那跳再多次也没有什么意义。

5。尽量与一家单位好聚好散。一般来说，跳槽之前，要提前一个月跟公司提出辞职申请，尽快完成工作交接。跳槽后，也要自觉地为前公司的商业秘密守口如瓶。跟之前的同事保持好关系，维持联系，他们会成为你今后工作中的人脉。

6。不要隐瞒和编造工作经历。跳一次槽，会让你的工作经历有所增长，但在今后的工作简历中，要注意如实表述先前的工作经历，不要有意夸大或者编造。如果”告假“被发现，你就会因此而失去别人的信任，也会对你今后的职场发展之路带来许多意想不到的麻烦。

当今社会**无处不在，尤其是在职场，**更是无处不在，灰色收入很容易让我们迷失方向，与他人的比较激起了我们内心的欲望。要知道，对于职场人而言，盲目的跳槽只会让你越跳越糟，毕竟职场圈子就那么大。所以，跳槽必须要三思而后行。如果你能越跳越好，那么我鼓励大家跳槽。但若你只是为了跳槽而跳槽，那我劝你还是守着眼前的”胡萝卜“好。否则，到最后，没得到别的不说，还会丢了手中的”胡萝卜“。

第三节忍耐是职场的兴o修课

人们常说：“小不忍则乱大谋。”一个人要想在职场上取得大的成就，忍耐是必修课。它是对你的考验，也是你晋升的阶梯。

工作中不顺心，不必埋怨上司，不必迁怒同事，静下心来，沉着分析，把冷板凳当替补席，努力不懈，或许经理的宝座正等着你。

很久以前，一位日本青年进了一家大公司，做了一个小职员。在平凡的工作中他发现公司存在许多问题，便不断给上层管理者写信，并提出自己的建议。然而，他的信如石沉大海，没有一点回音。可他并没有放弃，只要发现问题，照样写信，照样提出自己的建议十

年后的一天，他终于有了回报，他被派到一个分公司任经理，他工作非常出色，后来他当了这家大公司的总经理，而这家大公司就是世界著名的佳能公司。

冷板発都坐过了，还有什么好怕的呢？

一个贸易公司的男职员，在刚进公司时很受老板赏识，但不知怎的，在并没犯什么错误的状况下，他被“冷冻”了起来。整整一年，

老板不召见他，也不给他重要的工作，从形同主管的地位变成和普通员工差不多。他忍气呑声地过了一年，老板终于又召见他，给他升了官，加了薪，同事们都说他把冷板凳坐热了。

能力再强、机遇再佳的人也不可能是一辈子一帆风顺的。如果你是为人做嫁衣，便有坐冷板凳、不受到重用的可能。为什么会坐冷板凳呢？有很多种原因。

一本身能力不佳。在工作中只能做一些无关紧要的事，但也还没有到必须被开除的地步。

-曾犯过重大错误。在社会上做事不比在学校当学生，学生犯错不会怎么样，在社会上做事一旦犯了错误，便会使你的上司或老板对你失去信心。因为他不可能再次拿他的资本或职位来冒险，所以只好暂时把你冰冻起来。

-老板或上司有意的考验。人要做大事不但要有面对挑战的勇气，面对繁杂的耐心，而且还要有身处孤寂的韧性。

-人事斗争的影响。只要有人的地方就有斗争，就算是私人企业，老板也会受到员工斗争的影响。如果你不善斗争，那么就很有可能莫名其妙地失去原有的优势，坐起冷板凳来。

一大环境有了变化。人说“时势造英雄”，很多人的崛起是由环境所造成的，因为他的个人条件适合当时的环境。可是当时过境迁，英雄便无用武之地，这时候你只好坐冷板凳了。

-上司的个人好恶。这没什么道理好说，反正上司或老板突然不喜欢你了，于是你只好坐冷板凳了。

-你冒犯了上司或老板。宽宏大量的人对你的冒犯无所谓，但人是感情动物，你在言语或行为上的冒犯如果惹恼了上司，你便会有坐冷板凳的可能。

威胁到老板或上司。你能力如果太强，又不懂得收敛，让你的上司或老板失去安全感，那么你便会受到冷冻。老板怕你夺走商机去创业，上司怕你夺了他的位置，冷板凳不给你坐给谁坐？

坐冷板凳的原因还有很多，无法一一列举，而人一旦坐上冷板凳，-般都无法去仔细思考原因何在，只知道成天抱怨。其实，与其在冷板凳上自怨自艾或疑神疑鬼，还不如调整自己的心态，好好地把冷板凳坐热。这时候，你需要做的就是：

-强化自己的能力。在不受重用的时候，正是你广泛收集、吸收各种情报，学习其他知识的最好时机，能力强化了，当时来运转时，便可跃得更高，表现得更卓越！而在这段坐冷板凳的时间内，别人也正好观察你。如果你自暴自弃，那么恐怕要坐到屁股结冰了。而且一旦出现对你不好的评价，恐怕就无翻身的机会了。

一以谦卑来建立良好的人际关系。人都有打落水狗的劣根性，你坐冷板凳，别人巴不得你永远不要站起来。所以要谦卑，广结善缘，不要提当年勇，因为所有的一切都已成为历史，对你现在是没有任何帮助的，而且“当年勇”也会使你坠入“怀才不遇”的情境中，徒增苦闷而已！更加敬业，一刻也不疏忽。虽然你做的是小事，但也要一丝不苟地做给别人看！别忘了，很多人正冷眼旁观，给你打分数呢！

一忍耐。忍闲气、忍嘲弄、忍寂寞、忍不甘、忍沮丧、忍黎明前的黑暗，忍虎落平阳被犬欺，忍一切的一切，忍给自己看，也忍给别人看。