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归妹卦五十四(第1页)

归妹(卦五十四)

■原文

归妹。征凶,无攸利。

初九归妹以娣,跛能履,征吉。

九二眇能视,利幽人之贞。

六三归妹以须,反归以娣。

九四归妹愆期,迟归有时。

六五帝乙归妹,其君之袂不如其娣之袂良。月几望,吉。

上六女承筐,无实;士刲羊,无血,无攸利。

第4卦归妹归妹。征凶,无攸利。

■易理

少女出嫁循序渐进,前进就必然会有出嫁的那一天,所以接着是“归妹”卦。“归妹”是

少女出嫁的意思。归妹卦上卦“震”为长男,下卦“兑”为少女,少男与少女结合,所以称作“归妹”,即婚嫁。该卦下卦“兑”是悦,上卦“震”为动,指少女喜悦地追求长男,有悖于传统礼教。又由于该卦的“九二”与“六五”都不正,所以前进会有凶险,不能收益。

归妹卦卦辞是说,男大当婚,女大当嫁是天经地义的事,但如果违逆常理(古人认为,婚嫁中,女人主动,就是违背了夫唱妇随的原则),就会有凶险,不能有什幺收益。

归妹卦告诉我们,做人应该顺其自然,不可违背常理,就拿一个领导来说,当自己年老、能力不够或有更加优秀的人才出现时,就要懂得让贤顺应事物的发展常理,这是一种美德,也是一种智能。

■易理活用:找准自己的归宿点

《易经》中的“归”是指妇人留在夫家,原意是嫁,也有归宿的意思。

婚嫁,是天地间最正当的事情,天地不交,就不会有万物;男女不婚嫁,就不能繁衍后代。因而婚嫁是人伦的终结,也是人伦的开始。在古代,婚嫁是人生的大事,所以有许多的讲究。如,一个少女主动地去追求一名男子,古人认为就违反了夫唱妇随的原则,就不正,以致凶险。

春秋时期,还流行正夫人的妹妹以介妇的名义从姐姐嫁去为妾的风俗。说介妇的身份低下,不像正夫人,但只要坚守本分,也不会有灾难。主动想嫁的人,嫁不出去;不急着嫁的,往往嫁出去轻而易举。这说明,轻挑,不本份,不容易找到自己的归宿。

《易经》说,“帝乙归妹,其君之袂。不如其娣之袂良。月七望,吉。”这里大多用的是象征性的语言,说的是,身份高贵的,不一定品德高尚,也不一定容貌漂亮。娶一个具有女性美德的女子,才是大有好处的。也就是说,女子想嫁人,品德永远是第一。这也是寻找归宿的条件。女人长大了,要嫁人这是归宿。

天黑了,要回家这是归宿。

人老了,就要退休这是归宿。

有才华的人出现了,要主动退让也是归宿。

……

归宿是自然的事情,归宿更是一种美德。

既然如此,我们又何必强求什幺、不舍什幺。应事先绸缪,找到自己的归宿点,做一名智者,作一回先知,岂不痛快,何况这样还可以避免许多羞耻。

■活用实例:

爱德华·布伦南是全美最大商店西尔斯的董事长。他在西尔斯已工作了36年。近10多年来,他一直掌管公司的大权。他曾为公司的壮大作出过巨大的贡献。面对西尔斯在消费者心目中的地位日益下降,公司经营状态每况愈下的局面布伦南急在心头。他不顾年迈,披挂上阵,于1985年毅然决定自己亲自兼任总经理。尽管他采取了许多措施,比如与竞争对手展开削价战,压低供货商的商品价格,发动促销广告攻势,甚至不惜将几位在西尔斯奉职多年的销售经理毫不客气地予以解雇。但仍未能使公司从根本上摆脱困境,财务状况仍然不好,公司内部各职能部门之间依然缺乏有效的协调,整个系统的运转仍无多少效率可言。

面对这一严峻现象,作为一名功臣,布伦南表现出了大将风度,首先他敢于否定自己。他认为,自己的长处在于为西尔斯这艘巨轮指引航向,而涉及具体的市场拓展策略、组织管理、产品销售策略、公司形象的市场定位策略,这些不是自己的优势,需要一位专家协助自己作这些工作。如果能找到这样一个人作自己的臂膀,担起总经理的大任,西尔斯必会重振雄风,自己苦心经营多年的事业必会有新发展。随后,布伦南开始多方寻找人选,最终定格在马丁·内斯身上。二顾茅庐不遇,布伦南并不灰心,终于在一次经过巧妙安排的鸡尾酒会上,布伦南与马丁·内斯“不期而遇”。布伦南很自然地把话题引向了马丁·内斯最得意的一件事:如何将萨克斯百货公司下的一个子

公司从危机中拯救出来。当两个人谈得十分投机时,布伦南单刀直入:“请问阁下在贵公司年薪为多少?”马氏答:“200万美元。”“太少了,像阁下这样的杰出人才,敝公司愿出300万美元礼聘阁下为总经理,不知意下如何?”“能否让我了解贵公司的情况后再作答复?”

“可以。”马丁·内斯经过了半年时间全面了解,考察了西尔斯的状况,接受了聘请。

布伦南的激流勇退,提供了马丁·内斯发挥才华的空间,布伦南自我否定的价值体现在马丁·内斯所创造的经营绩效中。马丁·内斯上任短短一年,创造了百货业增长的最快记录,至今无人超过。1993年7月份比1992年同期即马丁·内斯刚上任时销售额增长15%。8月份比起1992年同期销售额增加11%,而这个增长数字为其同行竞争对手增长数字的两倍。

断章取义:

布伦南是明智的,他的明智可以归纳两点:

(1)人力资本具有专一性。人才对于发展是重要的,但毕竟人无完人,全才是不存在的。布伦南的伟大在于发现了自己与马丁·内斯的能力差别,而其卓越在于激流勇退,为马丁·内斯提供了舞台。

(2)因地制宜才能人尽其才。马丁·内斯长于具体工作管理,但也许不适于战略管理。

因而布伦南就自己把握企业大方向,放手让马丁·内斯从事具体工作管理,从而既使马丁·内斯在专业领域内得到发挥,又使其才华放射到极点。布伦南的激流勇退,马丁·内斯的大显身手,都是找准自己的归宿点的最好例证。我们可以说是布伦南明智,其实,我们还可以说是马丁·内斯的智能。

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