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1 不找借口是对的（第1页）

1。不找借口是对的

没有合理的解释

我们经常会听到这样或那样的借口。借口在我们的耳畔窃窃私语，告诉我们不能做某事或做不好某事的理由，它们好像是理智的声音、合情合理的解释，冠冕而堂皇。上班迟到了，会有路上堵车、手表停了、今天家里事太多等借口；业务拓展不开、工作无业绩，会有制度不行、政策不好或我已经尽力了等借口；事情做砸了有借口，任务没完成有借口。只要有心去找，借口无处不在。做不好一件事情，完不成一项任务，有成千上万条借口在那儿响应员工、声援员工、支持员工，抱怨、推诿、迁怒、愤世嫉俗成了最好的解脱。借口就是一块敷衍别人、原谅自己的挡箭牌，就是一副掩饰弱点、推卸责任的万能器。有多少人把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上，而忘记了自己的职责和责任啊!

寻找借口惟一的好处，就是把属于自己的过失掩饰掉，把应该自己承担的责任转嫁给社会或他人。这样的人，在企业中不会成为称职的员工，也不是企业可以期待和信任的员工；在社会上不是大家可信赖和尊重的人。这样的人，注定只能是一事无成的失败者。

试想想，如果你与某人约好时间见面，而他迟到了，见面张口就说：路上车太多了，或者是他在门口迷路了等等，你会怎么想?生活中只有两种行为：要么努力地表现，要么就是不停地辩解。没有人会喜欢辩解的，那些动辄就说我以为、我猜、我想、大概是的人，想想吧，你从这些话中得到了些什么?

当然，我们并不能解决路上堵车的问题，我们也不太可能等外部条件都完善了再开始工作，但就是在这种既定的环境中，就是在现有的条件下，我们同样可以把事情做到极致!我们无法改变或支配他人，但一定能改变自己对借口的态度——远离借口的羁绊，控制借口对自己的影响力，坚定完成任务的信心和决心。越是环境艰难，越是敢于承担责任，锲而不舍，坚韧不拔，就一定能消除借口这条寄生虫的侵扰。很多借口其实都是我们自己找来的，牵强附会。同样我们也完全可以远离、抛弃它们。

不找借口不是冷漠或缺乏人情。如果打一个极端的比喻，假设迟到一分钟，你就要被枪毙，这时你还会让借口发生吗?而这样的情况，在战场上，在商场上，随时都有可能发生。

不找借口还体现出一种完美的执行能力。每个企业都需要不找借口的员工。如果老板命令把某项任务解决了，而执行的员工却回答说，找不到人啊，无从下手啊，不会开机器啊，没有原料啊……。最后，老板急了，你闪开，让我来干。这样的你不但会淘汰出局，这样的企业也会有生存危险的。

不要说我办不到

我们可以利用自我意识检讨自身的观念，以言语为例，它颇能真切反映员工对环境的态度。

习惯于消极被动的人，言语中就会流露出推卸责任的个性。例如：

我就是这样。仿佛是说：这辈子注定改不了。

他使我怒不可遏!意味着：责任不在我，是外力控制了我的情绪。

办不到，我根本没时间。又是外力控制了我。

要是某人的脾气好一点，意思是：别人的行为会影响我的效率。

我不得不如此。意味着：迫于环境或他人。

言语态度对照表：

消极被动：

我已无能为力；

我就是这样；

他使我怒不可遏；

他们不会接受的；

我被迫……

我不能；

我必须；

如果……

积极主动：

试试看有没有其他可能性；

我可以选择不同的作风；

我可以控制自己的情绪；

我可以想出有效的表达方式；

我能选择恰当的回应；

我选择；