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第277章 小明王的死因（第3页）

朱翊钧一愣，不解道：“怎么说？”

林琅道：“现今考成法有上中下三等之分，下等多为降级，臣斗胆上言，有些时候考成下等真的怪不到官员头上。”

“是否可以把下等再细分？”

“对於那些当差还算勤恳，但考成下等者，不予降级，归耕数月以示惩戒。”

他的提议还真不是向著当官的说话。

张居正制定的考成法严的有些不近人情。

年度绩效最重要的评判標准是钱粮和积压案件。

上等的门槛极高，必须收上朝廷分配的九成钱粮，署衙无一例积案方可。

並且不能是官员八弊，八弊为：贪、酷、浮躁、才力不及、老、病、罢软、不谨。

也就是说，在任期间患病请假半个月以上，取消评级资格（张居正请假不算，因为没人能给他评优）。

这也就导致大明朝的文官身体素质都还可以。

上等关乎著升迁，要求严格点很正常。

中等则是在八弊的范围內，钱粮徵收八成以上，辖区內案件无积压，但是有拖延。

林琅办户籍的时候之所以半天就能办完，就因为考成法在头上压著。

可要是一旦生病休假，导致钱粮徵收不及时，没能在朝廷规定期限內徵收七成以上，就被降级调任。

在朱翊钧下发减免赋税圣旨之前，哪怕遭了灾也必须要上交足额赋税。

说实在的，有点不把人当人了。

明朝的医疗条件就这个样，因为生个病就断了仕途，这並不公平。

在这种高压之下，嘉靖年间的財政窟窿快速清除。

缺点是人人自危，凡事不讲变通，只为通过绩效考核拼命追討赋税。

“对皇上而言，这也是一件好事。”林琅补了一句。

朱翊钧若有所思，他暂时没想到好处在哪。

反正这提议明显要比海瑞那种把当官的都拽去耕田靠谱多了。

“我觉得可行。”

李太后突兀开口，看向林琅的目光透著毫不掩饰的欣赏。

入宫这么久，她还是头一次听到林琅谈及政务。

在下等考成中间设置缓衝，无疑是让那些为了业绩拼命的地方官缓了口气。

亲自下地开荒虽然辛苦了点，丟人了点，至少乌纱帽保住了不是？

放在朱翊钧亲政的开端，这个缓衝无疑让那些官员感恩戴德。