第二节升迁的最大障碍就是你自己
在争取升迁的道路上,最大的障碍是什么?不是虎视耽耽的竞争者,也不是嫉贤妒能的昏庸老板,而是你自己!是你不求上进自甘寂寞的消沉心态。
你在公司里工作了数年,对公司的各项制度早已了如指掌,工作起来全无阻碍,一切顺畅。
至于同事,大部分也是合作多年,互相之间默契互助,从不会有重大问题发生。客户方面,也是一样,双方都很熟悉,你根本就没想过会有不顺利之处。
提醒你,长此下去,情况会很不妙的,大有可能变成一池死水。一不小心,会有覆水难收之险!
事实上,一切成了习惯,等于固守原地,所谓“不进则退”,而你竟在不知不觉间将自己陷入了井底!多可怕!其实,你习惯了的工作方式,被你认定为“最佳”,这就已经十分不妙了。世事常变。要切合不同人物,不同环境去工作,才够灵活,才能收到好效果。
不少小姐们常抱怨“打工”没前途,例如打字工作、抄写工作等,令她们对前途失去信心。
要在沉闷中解放出来,最重要的因素是你自己,请开始振奋。
记着,一个高资历的女性,虽未必要从练习生做起,但她必须愿意从她行业的最低级开始,没有人可以一朝直升至高职,按部就班才是正常的。
如果你只抱怨沉闷,却不“武装”自己,结果只会闷死。所谓“武装”就是不断进修,除了平日抓紧工作上各方面的知识学习,更应利用业余时间去充实自己,请尝试像海绵一样吸收经验和知识,并尽力做好本职工作,假以时日,你准会有转机的。
同时,你要把工作做得比老板期望的更好,给他留下难忘印象,对你会大有帮助。此外,任何工作都可以有创新意念,在适当的时候提出自己的意见。
每天要准时上班,并把期限奉为“神圣不可侵犯”,安排一切应酬在周末和假期,避免提出请假要求,除非由老板提议你去度假,方可照办。
在办公室这个长久战场上,有些人愈变愈低调,对什么事都失去兴趣,工作更是没了劲儿。因为他们觉得自己不能控制自己的工作生活,失去了工作目标,内心充满了恐惧,甚至感到凡事无助。
这样下去,你以为会怎样?情形肯定每况愈下,除了全无进取心,还会被淘汰。
所以,你不妨拿此作反面教材。经常反省自己,同时作出一定的预防。
办法是,不时审视自己的职业生涯目标,今年年底,你希望可以晋升为初级主任,三年后又如何呢?除了职位,你本身的工作能力又要达到哪一个阶段呢?
记着,有了远大的目标,才能燃起动力,这种动力正好推动你不断前进。
其次是储蓄实力。
这个实力除了你本身的工作技巧、能力,还得加上良好的人际关系,对内要上睦下服,对外则要平易近人。有了强大的实力作后盾,工作上就能事半功倍。向目标迈进就不困难了。