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善于发现自己的不足（第1页）

善于发现自己的不足

在企业中，最受欢迎的往往是这样一些人：虽然没有魏征为镜，但他们总能像唐太宗那样——以人为镜，找出自己的不足，并努力加以改正。

俗话说，金无足赤，人无完人。在现实生活中，没有任何人能够十全十美，人人都有弱点，都有不足。一个人有缺点和不足并不可怕，怕就怕我们对自己的不足和缺点毫不自知，以至于无法弥补自己的缺陷，同样也就无法进步。古人云：吾日三省吾身，这句话用在今天的职场人士身上也同样适用。

现实生活中，每个人都无可避免会有犯错误的时候，对于自己的错误和不足，我们应该予以正确的认识，并努力改进，不能刚愎自用，否则最后肯定是搬石头砸自己的脚。

20世纪90年代初，有人发现斯坦福大学使用纳税人的钱做一些与研究无关的事情，诸如购买豪华快艇和为校长约瑟芬的女友举行招待会等。事情被媒体爆光后，骄狂的约瑟芬不仅不为此道歉，反而宣称政府的基金可以用来支付与研究相关的“间接开支”，诸如餐巾、桌布和为他的女友举行的招待会。面对记者的采访，他甚至说：“即便是我家里的一朵鲜花，它们也与研究有关。”

约瑟芬自以为圆满的辩解引起了一片哗然。一时间，来自社会各界的谴责铺天盖地。鉴于公众的普遍关注，政府部门介入了这一事件的调查。几个月后，约瑟芬被迫辞职。

客观地讲，约瑟芬能当上著名的斯坦福大学的校长，自有其过人之处。可是他忘记了，他之所以能够当上校长，是因为他对这所大学所作的贡献，而不是损伤害。在他当上校长之前，他也一定付出过努力。如果没有他的错误、没有他的强词夺理，如果他能够意识到这是自己的不足，也许他还能够做出应有的成绩。但是，他“选择”了执迷不悟，这也是他最终被人们所抛弃的主要原因。

宋代诗人方岳曾有诗云：“不如意事常八九，可与语人无二三。”这以后，人们便经常用人生不如意十之八九来形容生活、工作中的诸多无奈。其实，作为一名员工，无论我们目前稍有成就还是暂时失意，都应该冷静下来对自己进行重新认识。人不可能完美，工作也不可能毫无缺憾。只有认识到自己的无知或不足，才能促使我们不得不尽力去学习，去弥补，我们的工作能力才有可能增强，事业才有可能更上一层楼，向更高的事业山峰攀登。那些不知天高地厚的井底之蛙，将永远徘徊城事业的井底。

有一天，莫泊桑的一位老朋友去拜访他。刚一进门，他就发现莫泊桑神情沮丧地在屋里踱来踱去。

“嗨，我真白活了！真的！”莫泊桑对他的朋友说。

“您怎么啦？”朋友吃惊地问他，以前，莫泊桑不是这样的。

“我刚刚读完列夫·托尔斯泰的《伊凡·伊里奇之死》，”莫泊桑指着桌上的一本小说说：“写得太好了！”。

朋友对莫泊桑说：“这部小说确实写得不错。但是，您的小说也并不亚于他呀！这没有什么值得你郁闷的。”

的确，当时的莫泊桑已经写了不少的小说，尤其是他的短篇小说，不仅多产而且获得了读者的一致好评，被誉为世界“短篇小说之王。”谁知莫泊桑摇摇头说：“你别说了，我差远了。今天是我第二次地读它，”莫泊桑指着桌上的小说，感慨万千地说：“我发现我的一切活动都毫无意义，我过去写得那些书也完全算不了什么。”

朋友恍然大悟。虽然他感到莫泊桑对自己创作能力的评价是不符合实际的，甚至有些苛刻，但他却没有再坚持自己的观点。因为他明白了一个道理，莫泊桑能够在大有成就之时还说自己是无知的，这正是他获得巨大成功的奥秘。对此，他只有常常地尊敬。

莫泊桑坚持认为自己的小说比不上托尔斯泰，其实是在说明自己根本没有领会写作的要领，其实也不至于，因为他的成就是有目共睹的。但是他这种勇于审视自己，发现自己还有不足的精神却是很可贵的。人贵有自知之明，有成就者应该如此，没有成就者尤其应该如此。

做为职场一员，我们都应该具备这种精神。只要我们在生活、工作中不断地审视自己的不足之处，并加以弥补或改进，我们的能力就会得到意想不到的提高，从而得到企业的认可。