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第469章 嘿嘿我站不起来了（第1页）

对于阿强那边的遭遇，老吴并没有责怪他们。

虽然阿强二人组也有很大责任，但老吴觉得，这件事更核心的问题应该是自己轻敌加上用人不当导致的，归根结底还是自己的决策失误。

轻敌这点是因为老吴对那个网络黑市的组成有误判。

老吴这方面的信息基本都源自三号女生的家长。

戴渔把三号女生“偷出来”后，三号女生的家长才在老吴的诱导之下说出了一些秘密。

可是听三号女生家长的介绍，那个网络黑市只是个普通人世界的地下组织。

虽然里面的交易也很离谱，都是各种不能放在阳光下的东西。

但这些东西几乎都不是精神力者世界独有的。

真正像上次出现拍卖女生性器官模型那样让普通人匪夷所思的东西，实属罕见。

因此，老吴才会觉得那个网络黑市只是普通人世界的地下组织。

当时老吴其实也是有一些不太对劲的预感，所以才会在临行前叮嘱两人要避免发生冲突，如果有什么不妙的情况就逃跑。

可惜的是，这两人都是一根筋。

阿强这个愣头青就不必说了，同行的暴力女虽然比阿强聪明，也比他实力强，但她有个致命的弱点就是一旦想到队长，她的智商就直接报废。

从接近目标开始，她想的就是如何才能好好表现自己，如何才能让队长认可自己。

那句“避免发生冲突”的叮嘱，她早就抛到脑后了。

就连阿强劝她不要闹事，还反而被她胖揍一顿。

要是换了更稳重的组合来执行这个任务，哪怕实力比他们弱上一些，也不太可能出现两人这狼狈的遭遇。

或许在大多数人眼中，管理工作就很轻松，只要每天安排别人干活就可以，自己什么也不用干。

但这只是一种很片面的视角，随便换一个视角，就会得到不一样的理解。

管理者需要面对很多问题，其中一个比较难的，就是需要为每一个下属犯的错负责。

一个人让自己不犯错很简单，但是要让一群人都不犯错，或者说是让“犯错”这件事变得可控，那就是一门“艺术”了。

这么说或许还不够直观，那就换一个视角吧。

员工总是觉得老板高高在上，压自己一头。

但实际上，员工的行为可以给组织带来的伤害远超过组织支付给员工的报酬。

一个员工犯了致命的错误，可能让整个品牌都毁于一旦。

而员工本身需要承担什么呢？

在现行的法律框架下，无非就是扣工资、辞退。

组织无法让一个犯错的员工按照具体的损失来赔偿。

当然，这里的前提是，员工行为必须在合法的框架之下。如果使用非法手段，那自然就不再受法律保护。

所以作为一个员工，伤敌一千自损八百的招可多了。

如果真想不惜一切代价地毁掉一个老板，其实很简单。

只要有长脑子，就一定能想出大把的手段。

反过来再看这件事，作为老板要怎么应对呢？

这正是管理工作中的难点之一。

这其中又分了很多学派和无数的方法论……（喂喂喂，再扯下去没完没了了！都不色色了啊，可恶！）

经过了一整包烟的反省，老吴已经想得很透彻了。

所有的错都是自己的责任。

就算是那两个鲁莽的家伙一意孤行，那他们的“鲁莽”这件事本身，也属于是自己没有识别到的风险。