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第7章 最弱员工就该分配到最差小组（第2页）

心中腹誹的麦星，老实巴交地点头答应：

“没关係没关係，琳姐你喜欢。”

“部门新人需在三天內完成转正考核，无法完成的，三天后將被公司辞退，劳动合同上有写。”

叶琳右腿自然地搭在左腿上，上身放鬆靠於座椅后背，说道：

“转正考核说难不难，但每一批新人都会有没通过考核的。

三天里，通过完成家政工单，累计获得2点绩效，工单种类与数量皆无限制。”

“我明白了。”

麦星点头，却见叶琳一手按他膝盖上，双眼与他四目相对。

“不，你还没懂。”叶琳严肃地说。

“琳姐请讲。”

见对方如此认真，麦星坐姿也端正起来。

“我作为老员工，带新人能获得1理智的奖金补贴。

若是新人成功转正，额外获得2理智。

要是能在同期新人中，首位通过转正考核的，所在小组获得10理智。”

叶琳唰的一声站起，走到麦星身前。

“总共13理智奖金，必须全拿下。”

隨即，双手按在麦星肩头，居高临下地俯视他，说：

“没问题吧。”

没记错的话，同期的范东升可是序列8欸。

我和他爭？真嘟假嘟？

麦星嘴角抽了抽，答应道：“没……问题，吧？”

与此同时，也总算知道4。67理智的来源。

带新人的1理智补贴+成功转正获得2理智+首位通过转正考核所在小组奖励10理智后6人均分。

这【心愿任务】的算盘珠子，都蹦到麦星脸上了。

……

在叶琳指导下，麦星在手机下载了“拼团家政员工版”app。

家政员每日工作便是从app上接取家政工单，並完成。

小到疏通下水道堵塞、家居污秽清洁，上至饲养魔物照料以及高序列超凡长者看护，都会以工单形式发布在平台上，由家政员接取並处理。

不过后者基本是面向途径超凡者才能完成。

所以说白了，麦星他们的每日工作，便是接取污染物清除的工单任务，並將其击杀。

每日与高危污染物打交道，这便是生活在財富区，没获得超凡途径的底层生活者的日常写照。

“挑你感兴趣的工单，每件工单都有对应的完成绩效奖励，以你如今还没获得序列来说，接取难度最低的0。3绩效档次工单，最为匹配。”

叶琳给出建议。

虽说麦星如今是【牛马】途径的序列9，但出於稳妥，还是遵循叶琳意见比较好。