苏云看著那条弹幕,语气平稳。
“任承泽。”
对面安静了。
弹幕瞬间炸了。
【总监来了?】
【今晚团建开始。】
【欢迎任总监。】
周砚白脸色微变。
“他就是我们部门总监。”
苏云点头。
“贫道知道。”
管理不是討好很快发来。
【管理不是討好:既然你点名,那我也说几句。】
【管理不是討好:周砚白以前確实优秀,现在却把边界掛在嘴边,团队需要支援时总是先问是不是他的职责。】
弹幕顿时刷起来。
【这不是很合理吗?】
【先问职责有错?】
【支援可以,背锅不行。】
【总监別偷换概念。】
苏云看著弹幕。
“任承泽,你说团队支援。”
“那贫道问你,设计稿三次返工是谁没定需求。”
对面停顿。
苏云继续道:“商务未经评估就承诺客户上线日期,是谁点头。”
管理不是討好没有回覆。
苏云又道:“开发排期被临时插入別的需求,是谁在总监会上答应其他部门的。”
弹幕越刷越快。
【总监沉默。】
【原来都是他。】
【支援是假,补窟窿是真。】
【这叫压力传导。】
苏云看著镜头,声音不重。
“你把需求定不清的压力给设计。”
“把承诺过早的压力给开发。”
“把延期解释的压力给运营。”
“最后让周砚白在心態共创会上承认协作问题。”
“这不是管理。”
他说:“这是压力分销。”
弹幕瞬间爆炸。