而是湍流对味场转换的影响。
褚序星不去评判他的未来成就。
翻来覆去盯着中微子狂热者看了好几遍,只是遗憾……
怎么没有横杠?
但凡这只大金毛有横杠,代表他与拯救世界相关。
褚序星必定打印简历,交给李华。
能抓抓。
不能抓也给我盘查清楚,不能因为长得帅就留下隐患。
排查两个可疑人物,褚序星没有得到有用的信息。
会议现场研究者众多。
纷芜繁杂的想法、预测,都围绕着自己的项目。
观点能不能解决项目瓶颈?
社交能不能给项目带点资源?
或者抓两个空窗期的专家,骗入项目当牛做马,弥补一下刚跳槽的人手。
利益往来,清晰明了。
没多少人带着纯粹的分享交流目的,参与会议。
更没有几个人,本着推动物理学前行与进步的想法,积极期待。
褚序星以前就清楚这些。
系统的悬浮框,只是将他清楚的事情文字化、具体化。
没什么稀奇。
如果非要继续查,褚序星还能想到一个人。
“再给我一份多恩伯格的档案。”
京特。多恩伯格。
履历简单得连照片都是黑叉的头像。
似乎他不怎么喜欢拍照。
海德堡与马普所联合培养的博士,理论物理专业。
毕业后意外的并没有留在马普所。
去了英国的达雷斯伯里实验室,转而从事中微子研究。
待了近二十年。
他不仅是中微子领域的专家,而且在核物理、等离子体方面也有不小的成就。
否则,多恩伯格也没资格成为马普所的主任。
他进入马普所的时候,褚序星刚刚离开。
从时间节点来看,像极了马普所特地引进的空缺人才。
填补诺亚。布里斯的空缺。
意外的是,系统甚至标注了一句:
他特别关注您的研究。
“我的研究?”
褚序星不知道核聚变跟中微子有什么关系。
“他为什么会关注我?”