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第二节 线索处置方式（第5页）

2022年5月20日，张三判断属于本级办理的检举控告，报纪检机构主要负责人批准后，将信件移送赵五进行处置。

2022年6月10日，A公司纪委办经集体研究并履行报批程序后，决定采取初步核实的方式进行处置。

2。处理过程

2022年6月15日，履行初步核实手续后，A公司纪委办决定成立核查组，赵五为组长，孙六为组员。

2022年6月18日，赵五经初步分析，撰写了初步核实工作方案。初步核实工作方案包括初步核实标题、初步核实依据、被核查人情况、反映的主要问题、需要初步核实的主要内容、方法步骤、人员分工、注意事项等部分。

2022年6月19日至7月2日，在初步核实工作方案审定获批后，核查组实施了初步核实。初步核实期间，要求王二就问题线索事项作出说明，调取了有关事项报告，并查阅复制文件、账目、档案等资料。期间，核查组分别向王二、李四及其他知情人进行了谈话了解有关情况。

2022年7月10日，核查组撰写初步核实情况报告。经初步核实，核查组发现王二问题轻微，不需要追究纪律和法律责任，但需要对本人谈话提醒，核查组对王二进行了谈话提醒。

3。案例分析

在实施初步核实过程中，未按照规定实施。

（1）初步核实人选不合规定。核查组成员中包含被核查人的近亲属（孙六为王二妻弟），可能影响公正查处案件。

（2）初步核实情况报告未履行审批程序。初步核实情况报告应当报纪检机构主要负责人审批，必要时向同级党委主要负责人报告。

（3）初步核实结果未经集体研究或纪委书记审批。初步核实结果应当经过集体研究或纪委书记审批后，才能按规定程序办理。即使王二问题轻微，核查组也应先报请纪委书记审批，方可按规定进行谈话提醒。

三、暂存待查

暂存待查主要针对反映的问题具有一定可查性，由于线索不具体，时机不成熟等原因，目前不具备核查条件，一旦条件具备即可开展核查工作的问题线索。

暂存待查方式作为过渡状态，实施动态管理。暂存待查的问题线索需于2个月内清理处置，视情况作初步核实，谈话函询或予以了结处置。

四、予以了结

予以了结主要针对反映问题经查失实或予以适当处理的问题线索，以及无可能或不再需要开展核查工作的问题线索。

经过谈话函询、初步核实，对于反映问题失实或被反映人虽有违纪事实，但情节较轻、不需要追究纪律责任，而且证据资料齐全、整改处理恰当的问题线索，可以予以了结。实施谈话函询、初步核实的相关材料由纪检机构存查。对反映问题失实的，可采取适当方式在一定范围内给予澄清。经过初步核实未发现违纪问题的，可以予以了结。

对经初步核实，反映问题不实的，纪检机构除应向被反映人所在单位党组织说明情况外，还应注意做好以下工作：

1。在初步核实过程中如向被核查人作过了解或纪检机构认为有必要的，应向本人说明情况；

2。因反映问题不实而对被核查人造成不良影响的，应采取适当方式在一定范围内予以澄清；

3。发现被核查人在工作中作出显著成绩的，应向有关党组织反映；

4。对检举人因了解情况不全面而错告的，应帮助其总结经验教训；

5。对蓄意诬告、陷害的，应调查处理或建议有关组织严肃追究。

思考与练习

1。回答：简述谈话函询方式。

2。回答：初步核实时限要求？

3。回答：简述初步核实的实施流程。

4。练习：根据【案例3-3】撰写《初步核实工作方案》。

本章小结

本章节的学习重点包括线索处置的一般程序、线索处置的四种方式，学习的难点是线索处置的四种方式，在学习上需要注意线索研判的原则、初步核实的具体实施流程。