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第二章用热情点燃工作激情（第2页）

热情可以移走城堡，使生灵充满魔力。它是真诚的物质，没有它就不可能得到真理。和许多人一样，我曾一度以为生活的回报就是舒适与奢华，现在才知道我们热望着的东西应该是幸福。就我的未来而言，热情比滋润麦苗的春雨还要有益。

今后，我所有的日子都将与以往不同。我不再把生活中的付出当作辛劳，因为这样一来，工作便是迫不得已的苦差，伴随着无休无止的忍受。相反，让我忘记生活的艰辛，用旺盛的精力、充分的耐心和良好的状态去迎接每天的工作。有了这些素质，我将远远超过以往的成绩，时间飞逝，热情不绝，我一定会变得对自己和对世界更有价值。

我抱定这样的态度，那么一切都将变得无比美好。

我知道，没有衣食住所，生活不会幸福；但是当这一切都应有尽有的时候，生活仍然不会幸福。一条小溪，最大的优点在于不断流动，一旦停下来，就成为一汪死水。对我而言，最好的事情莫过于让自己处于不断的变化中。很少有人意识到，他们的幸福正是建立在工作的基础之上，取决于他们是忙碌辛苦还是静止不前的事实。幸福的第一要素就是有所作为。

做任何事情，我将尽最大努力。

我不再拒绝前行，也不再懒于付出。

从此，我将以全部的精力投入工作——不仅要完成计划中的任务，而且还要多做一些。如果我遭受苦难，正像我经常会有的命运，如果我怀疑我的努力，正像我常常想的那样，那么我仍要坚持工作。我要将整个身心倾注在工作之中，那时，天空将变得格外晴朗，在困惑与苦难中，生活中最大的快乐即将到来。

让我遵循这条特殊的成功誓言：做任何事情，我将尽最大努力。

英国的罗素更明确指出：“我的人生正是：使事业成为喜悦，使喜悦成为事业。"英国的狄斯雷利说：“行动并不总是带来幸福，但不行动就没有幸福。”

法国的纪德说：“获得幸福的秘诀，并不是为追求快乐而竭尽全力，而是在竭尽全力之中寻到快乐。”

这些都是戴尔?卡耐基喜欢引用的名言。

卡耐基指出：“爱你的工作，如果你悉心去做某件事情，你绝不会一无所获。不论你收获的是不值许多钱，但你会过得很快乐，而这份好是没有人能畛去的。“

4。工作不仅仅是一碗饭

当你热爱自己所从事的工作时，金钱就会尾随而至。你也将成为人们竞相聘请的对象，并且获得更丰厚的酬劳。

不要为工资而工作，因为工资只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但也是最短视的。一个人如果只为工资而工作，他就缺乏更高的目标，也缺乏进取精神。

一个以工资为个人奋斗目标的人，看不到工资以外的东西，没有信心，没有热情，工作时总是采取一种应付的态度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事，这些人是无法走出平庸的。他们只想对得起自己挣的工资，从未想过是否对得起自己的前途。他们不会有真正的成就感。虽然工资应该成为工作目的之一，但是从工作中能获得的最有价值的东西却不是钞票。

之所以出现这种状况，原因在于人们对于工资缺乏更深入的认识和理解。大多数人因为自己目前所得的工资太微薄，而将比工资更重要的东西也放弃了，实在太可惜。

当今社会，越来越快的工作节奏，打破了我们原有的生活节奏，甚至，也渐渐夺走了生活本身应有的幸福与舒适。因此，要在现代社会这样快节奏的工作中找寻生活固有的快乐，就需要我们在工作与生活之间认真地权衡、把握，改变我们对于工作的观念。因为，我们干工作毕竟是为了更好地生活。

是的，如果我们只是将自己的工作当做一种谋生的手段，当做是混一碗饭吃的一件差事，那么，肯定不会去重视它、喜欢它，进而热爱它。但如果我们能够在自己的心灵深处将它看做是深化、拓宽自身阅历的一种途径，一种使自己的生存价值能够充分体现的方式和方法的话，那么，我们肯定会从心底里重视它、喜欢它、热爱它，从工作本身中寻找到许多的乐趣和快乐。因为这样的工作给我们所带来的，已经远远超出了工作本身的内涵。也就是说，工作已经不仅仅是工作，它成了我们的一种生活方式和生存方式，是对我们生活的一种英明选择，它就会成为生活的一个部分，为我们构筑起丰富而有意义的人生。

工作不应只是一种谋生的手段一一种只用来赚钱、养家或赢得某种令人羡慕的社会地位的手段，而是某种工作本身应该提供给我们丰富的，并培养我们具有各方面经验的手段。

不要为工资而工作。工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，做正直而振奋的事情。如果工作仅仅是为了面包，那么生命的价值也未免太低俗了。

人生的追求不仅仅只是为了满足生存的需要，还有更高层次的需求，让更高层次的动力驱使着我们。不要麻痹自己，告诉自己工作就是为赚钱——人应该有比工资更高的追求目标。

从今天开始，从现在开始，我们就应该将自己原来对工作的不正确的观念加以改变，不再把工作看做是一种谋生的手段，而是使我们的生存价值能够充分体现的一种生活方式，那么，工作对于我们来说，就会成为最愉快的事情之一。

5。热情是你最有效得工作方式

热情是最有效的工作方式。一个人工作时，如果能以火焰般的热情，充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都会有好运。

一个寒令的晚上，2500名青年男女涌进了纽约市宾夕法尼亚体育馆的大舞厅。六点半，大厅内已座无虚席了，到了八时，大厅被挤得满满当当。

这些人劳累了一天，他们晚上来这儿干什么？

有政治家演说吗？还是时装表演？

不是的。这些男人和女人前来是为了倾听最新、最实用的课程《有效地讲话并在工作中影响他人》的第一讲，这是由“戴尔?卡耐基言语技巧和人际关系协会”举办的课程。

与此同时，人们正在争相传阅戴尔?卡耐基的《影响力的本质》一书。

在其后的二十四年里，纽约市每天都要开设这些课程，听卡耐基演讲和接受该课程培训的人多达15万，甚至连威斯汀豪斯电气公司、麦道公司等一些保守的公司也派出管理人员接受培训。

戴尔?卡耐基获得了巨大的成功。

有人问卡耐基，他是如何获得成功的。他微笑着说：“除了掌握了大量的知识和技巧以外，最重要的是，我热爱我的听众。"

卡耐基指出：“爱你的工作，如果你悉心去做某件事情，你绝不会一无所获。不论你收获的是不是值许多钱，但你会过得很快乐，而这份快乐是没有人能够夺去的。“

热情是一个人对所做事情的感觉和兴趣。没有热情，肯定对自己所做的事情不会尽心尽责，不会精益求精。多一份热情，就会多一份收获。

纽约首屈一指的毛纺织品批发商杰姆斯，雇用了一个少年杂役，名叫乔瑟夫。乔瑟夫非常热爱自己从事的工作。他每天早晨6点钟到达弗兰克林街的办公室，在7点30分办事员们到来之前，把全部办公室打扫干净并且整理好。每天还得为一位患肠胃病的董事来回不断地送热水。

周薪升到5美元的时候，乔瑟夫断然申请到外面去推销毛纺织品。他既年轻，身体又弱小，然而居然得到准许，做了推销员。不久，他便能取得订单了。

有一年，一场罕见的大风雪袭击了全纽约。就在这场大灾难之后不久，一般推销员都在将近中午时才赶到弗兰克林街的办公室，争先恐后地集拢到火炉旁，尽兴地聊着天。

那天下午相当晚了，大门开处，一股寒令剌骨的北风直冲进来。与此同时，几乎冻僵了的乔瑟夫，像醉汉似的蹒跚着走了进来。